Chargé(e) de missions Vie Locale - MAIRIE DE LA CLUSAZ

Référence : O074250331000702

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Clusaz
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché-e directement auprès du responsable Vie locale au sein de la direction de l'habitat et vie locale, vous participerez à la mise en ½uvre du projet global de la collectivité dans un contexte de redynamisation des actions de la Municipalité sous son angle évènementiel, associatif et commercial.

Vous aurez notamment en charge l'animation de la Maison des Habitants qui est un lieu permettant de répondre aux besoins socioculturels des habitants en regroupant des activités, des évènements, une antenne du CCAS, la bibliothèque municipale, l'agence postale et un guichet unique de l'Habitat.
De manière plus générale, vous avez pour mission de mettre en ½uvre des actions et des évènements, de veiller au bon fonctionnement des salles et à leur équipement et de gérer les relations avec les associations et les commerçants.

Concernant la « Maison des Habitants » :
* Accueillir et orienter les usagers
* Assurer et coordonner la gestion quotidienne du lieu (Equipement, Gestion des stocke etc...)
* Contribuer à l'attractivité et la visibilité de la Maison des Habitants (Animations, campagne de communication)
* Alimenter et animer la stratégie de communication de la Maison des Habitants
* Assister le Responsable Vie Locale dans la structuration de l'association « Maison des Habitants » qui portera le lieu
* Développer et construire l'offre annuelle d'activité de la Maison des Habitants en lien avec les porteurs d'ateliers
* Piloter une programmation évènementielle en lien avec le Responsable Vie Locale et l'Office du tourisme
* Développer une programmation en lien avec la politique culturelle de la commune
* Contribuer à l'émergence et l'animation d'un espace café au sein de la Maison des Habitants
* Développer l'offre de prestation du lieu (privatisation des salles)

Concernant la vie associative :
* Accompagner le Responsable Vie Locale dans l'instruction des demandes de subvention des associations
* Mettre à jour la base de données des associations de la ville
* Gérer les demandes de réservations de salles, d'installation et leur exécution
* Gérer les contrats de location des salles
* Mobiliser la vie associative locale dans la mise en place d'actions et d'événements

Concernant le CCAS :
* Coordonner l'organisation des ateliers du CCAS
* Accompagner la mise en ½uvre des actions et des événements du CCAS durant l'année (Octobre Rose, Repas des Aînés)

Concernant le commerce :
* Contribuer à la création d'évènements en lien avec les commerçants
* Accompagner l'association dans le développement d'une offre d'avantages à destination des adhérents
* Participer au redéploiement de l'association des commerçants

Travailler en transverse avec l'ensemble des services de la Ville.
Effectuer une veille juridique et règlementaire sur les différents domaines.

Profil recherché

Expérience en animation culturelle, vie associative, événementielle
Bonne connaissance du champ de l'Economie Sociale et Solidaire (animation de Tiers Lieu, entrepreneuriat social...)
Bonne maîtrise de l'animation des réseaux sociaux et de la communication digitale
Une expérience en gestion de projet est un plus
Maitriser des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, outils collaboratifs
Elle-il devra être doté-e de qualités relationnelles et d'une grande disponibilité - mobilisation régulière en soirées et week-ends selon la programmation du CCAS

Il/elle devra avoir le sens du travail en équipe, de l'autonomie, de la rigueur, de la réactivité, de la polyvalence et aussi une capacité d'adaptation à la variété et à l'urgence des tâches.

Les avantages du Poste :
* Un engagement fort de la collectivité en matière de prévention et de Qualité Vie et des Conditions de Travail
* Des conditions de travail favorables et modulables : plusieurs formules de temps de travail entre 35 et 37 h par semaine + RTT au-delà de 35 h par semaine. La semaine de 4 jours pour 35 heures hebdomadaires travaillées est une possibilité.
* Tickets restaurant (valeur faciale 7 ¤ par jour en présentiel)
* CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel
* Télétravail possible.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir à partir du mois de mai 2025
    Adjoint administratif, conditions statutaires, régime indemnitaire.
    Envoyer votre dossier de candidature avant le 26/04/25 (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/05/2025

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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