Chargé(e) de missions SCoT - Mobilité - COMMUNAUTE DE COMMUNES LOUE-LISON
Référence : O025250212000132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quingey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Loue Lison (25), regroupant 71 communes et plus de 25 300 habitants, porte l'élaboration de son Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), couvrant l'ensemble de son périmètre.
La collectivité s'est engagée dans une politique complète en matière de mobilité. Le Plan de Mobilité Simplifié sera prochainement arrêté, tandis que le Schéma Directeur Cyclable est sur le point d'être approuvé. Ces documents stratégiques définiront les actions à mettre en ½uvre pour renforcer les mobilités durables sur le territoire dans les années à venir.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250212000132-charge-e-missions-scot-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'études supérieures de niveau bac + 5 dans les domaines liés à l'aménagement du territoire et/ou le développement local.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités est souhaitée.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
Connaissances spécifiques :
? Bonne connaissance des acteurs de l'aménagement du territoire, du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires, et des procédures administratives et budgétaires ;
? Bonnes connaissances juridiques et règlementaires sur la démarche de SCOT.
Compétences globales :
? Maîtrise des outils informatiques de bureautique ;
? Avoir des qualités relationnelles et d'animation ;
? Avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse ;
? Capacité à se former en fonction des besoins pour acquérir les connaissances nécessaires à la réalisation des missions ;
? Expérience du travail avec les élus ;
? Gestion administrative et suivi financier d'un programme.
QUALITÉS REQUISES
Autonomie, rigueur et organisation,
Polyvalence et sens de l'adaptation,
Curiosité, ouverture d'esprit,
Aptitude au travail en équipe, sens de l'écoute, du dialogue et des relations humaines,
Dynamisme, esprit d'initiative.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Temps complet : 100 %
Contractuel équivalent grade attaché territorial (catégorie A)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat de projet 1 an
Poste basé à Quingey, 35 heures hebdomadaires
Réunions possibles en soirée
Permis B requis, déplacements possibles sur le territoire et en région.
Mise à disposition de véhicules de services
Avantages liés au poste : primes, CNAS, participation mutuelle, tickets restaurant, récupération des heures supplémentaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
