Chargé(e) de mission Veille, Prospective et Relations Partenaires
Référence : MINT_BA075ACA-81528
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Comité interministériel de la prévention de la délinquance
- Localisation : CIPDR - Place Beauvau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Sous l’autorité du responsable du pôle veille, vous êtes en charge de :
1/ Veille
- Rédaction de rapports de suivi des réseaux sociaux : détection de sujets d’intérêt pour l’unité, identification de tendances émergentes, analyse des principaux relais d’opinion, évaluation de tendances dans les commentaires, prévision de l'évolution d'un sujet dans les médias sociaux.
- Mise en œuvre et gestion des outils et supports d’information et de communication numérique.
- Maîtrise parfaite des réseaux sociaux et des logiques de propagation de l’information.
- Connaissance de l’administration française, de ses acteurs et de ses institutions.
- Suivi quotidien de l’actualité et de la politique française, européenne et internationale.
2/ Diffusion et reporting (sous réserve de nécessité de service)
- Proposition de contenus, formats et influenceurs pertinents pour la mission exercée.
- Développement de la notoriété des différents comptes sur les réseaux sociaux.
- Diffusion de contenus sur les différentes plateformes.
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des plans et actions de communication externes (Reporting).
- Des connaissances en sponsorisation sur les réseaux sociaux seraient un plus.
3/ Prospective et Relations Partenaires
- Veille technologique et identification des nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels l’unité, dans le cadre de sa mission de veille, aurait intérêt à se positionner (OSINT, IA, etc…).
- Relations partenaires dans le cadre de la mission de détection.
- Mission de représentation du pôle veille lors de conférences et réunions.
Le périmètre des missions est susceptible d'évoluer en fonction de la restructuration du service.
Pour toute information : cipdr-rh@interieur.gouv.fr
Seules les candidatures déposées via la plateforme seront prises en considération.
Profil recherché
- Prise de parole en public en français et en anglais.
- Rédaction de compte-rendu.
- Réelle polyvalence et autonomie.
- Expérience dans les secteurs de la communication institutionnelle, événementielle et de crise recherchée.
- Autonomie et sens du travail en équipe.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Depuis 2006, le Secrétariat général du Comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation anime les politiques publiques majeures suivantes :
- la prévention de la délinquance
- la prévention de la radicalisation
- la lutte contre le séparatisme
- la lutte contre les dérives sectaires (MIVILUDES)
· Composition et effectifs du service
L’effectif du SG-CIPDR s’élève à une soixantaine de personnes.
· Liaisons hiérarchiques
Le Secrétaire général du comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation, chef de l’Unité de contre discours républicain (UCDR), le chef adjoint de l’UCDR.
· Liaisons fonctionnelles
Membres de l’UCDR, les agents du SG-CIPDR ainsi que l’ensemble des partenaires de l’UCDR -
- Astreinte possible
- Emploi du temps décalé
- Disponibilité
- Confidentialité -
Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Groupe IFSE : 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Dans le cadre de l'ouverture ce jour de la nouvelle campagne de mobilité, nous vous informons qu'un nouveau formulaire de mobilité est désormais disponible pour les candidats.
Afin de leur permettre de télécharger ce formulaire, deux liens sont désormais mis à votre disposition.
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Toute candidature doit s'effectuer via les plateformes de recrutement prévue à cet effet. Aucune candidature par mail ne pourra être considérée comme officielle -
Vacant à partir du 01/02/2024
-
Chargée / Chargé de veille média
