Chargé(e) de mission valorisation et conformité (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250415000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Sous la responsabilité du Responsable de Service Gestion de la Salubrité et des Déchets, le ou la chargé(e) de mission Valorisation et Conformité a la charge de piloter, mettre en ½uvre, de coordonner, de suivre et d'évaluer les actions inscrites sur la feuille de route de la direction en matière de gestion et de valorisation des déchets sur le territoire mais en également en matière de salubrité dans le champ d'intervention communal.
- Il réalise la conception de projets, assure la supervision des interventions des entreprises et des équipes en régie, pilote les différents projets portés par la direction et assure la coordination des partenaires extérieurs.
Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o978250415000008-charge-e-mission-valorisation-conformite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
*Formations et qualifications obligatoires
- Connaissance du contexte réglementaire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des partenaires et des éco-organismes
- Connaissance en marchés publics de travaux, de fournitures et de prestations intellectuelles
- Connaissance du secteur « Gestion et valorisation des déchets » et de la Salubrité
- Connaissance en gestion financière
*Compétences
- Conduite de projet
- Gestion administrative
- Animation de réunion
- Montage de marchés publics
*Savoir-être
- Qualités relationnelles
- Rigueur et réserve professionnelle
- Organisation
- Travail en transversalité et en équipe
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 18/05/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
