Chargée de mission Valorisation du Patrimoine - COM DE CMNES LES BERTRANGES
Référence : O058250221000515
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Prémery
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire des Attachés territoriaux € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Les Bertranges est engagée dans une stratégie d'attractivité pour valoriser la totalité du territoire.
En 2019 une opération destinée au développement et la valorisation de 11 communes du haut val de Nièvre a été lancée. L'objectif est de faire le lien entre attractivité touristique du territoire et amélioration du cadre de vie des villages autour de la forêt des Bertranges.
Dans un premier temps, une étude sur les marqueurs identitaires urbains et paysagers a été réalisée sur 11 communes : Saint-Bonnot, Champlemy, Arzenbouy, Arthel, Montenoison, Moussy, Oulon, Lurcy-le-Bourg, Arbourse, Dompierre-sur-Nièvre et Giry. Les préconisations issues ont permis aux communes de définir leurs propres marqueurs identitaires pour ensuite les décliner dans leurs projets de réaménagements.
Le/la chargé(e) de mission « Mon village, nos pépites » sera en charge de la mise en ½uvre des préconisations de cette étude.
Il/elle devra mobiliser ses compétences d'expertise et de conseil, de conception, de développement et d'évaluation pour accompagner les communes dans la phase opérationnelle de ce projet. Ces communes sont petites avec des moyens réduits. Travailler collectivement pourra permettre de mutualiser les moyens et d'avoir des projets calibrés au territoire.
Le/la chargé(e) de mission a les compétences pour piloter et animer sur le territoire les actions priorisées par les communes, en faisant le lien avec les différents services de la CCLB ou les structures externes concernés. Il/elle aborde donc des domaines variés et possède des compétences multiples.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o058250221000515-chargee-mission-valorisation-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du patrimoine, la gestion de projet, l'histoire de l'art ou le tourisme.
Posséder une expérience significative dans le domaine de la valorisation du patrimoine
? Savoirs :
* Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de développement
* Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
* Connaissance des évolutions sociales, économiques et politiques du territoire
* Connaissance des dispositifs d'aide et d'intervention de la collectivité
* Connaissance du territoire local et du patrimoine
? Savoir-faire
* Assistance et conseil auprès des élus
* Capacités de synthèse et d'analyse
* Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels
* Animation de réunion et rédaction de rapports
* Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire de projets culturels ;
* Maitrise de l'outil informatique ;
? Savoir-être
* Rigueur, organisation, esprit d'initiative, autonomie, disponibilité, relationnel aisé, diplomate et persusif(ve)
* Créativité, efficacité et réactivité
* Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en ½uvre, contrôler, coordonner et animer
* Capacités à travailler en équipe
* Aisance à l'oral et à l'écrit
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci de transmettre votre candidature à l'attention du Président de la Communauté de Communes Les Bertranges soit :
Par courrier : 14 Avenue Henri Dunant - 58400 La Charité Sur Loire
Par mail : ressourceshumaines@lesbertranges.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
