Chargé.e de mission transitions écologique et énergétique

Référence : O013250212001228

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Arles
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
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Date limite de candidature : 13/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Couvrant environ 40 % de la superficie des Bouches-du-Rhône et comptant 29 communes, le Pays d'Arles s'étend de la Durance (aux frontières d'Avignon) à la mer Méditerranée (Saintes-Maries-de-la-Mer) et compte 2 Parcs Naturels Régionaux, des Alpilles e la Camargue.

Le PETR du Pays d'Arles, créé à l'initiative de 3 intercommunalités (l'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette, Terre de Provence Agglomération et la communauté de communes Vallée-des-Baux-Alpilles), porte différentes missions : aménagement du territoire en cohérence avec les enjeux de transition écologique au travers d'un SCOT- Air Energie Climat, agriculture et alimentation (le pilotage d'un Projet Alimentaire Territorial), tourisme (création d'un GR de Pays), programme de financement Leader, contractualisation régionale et animation du conseil de développement.

En rejoignant le PETR, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, à taille humaine et investie sur de nombreux volets de la transition.
A travers son précédent Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et son futur SCOT valant PCAET, le PETR du Pays d'Arles agit en faveur de la lutte contre le changement climatique, pour l'amélioration de la qualité de l'air et la transition énergétique.
Au-delà de la préservation du cadre de vie, le Pays d'Arles a pour ambition d'être un territoire dynamique, attractif et qualitatif, favorable au bien-être et à la santé de ses habitants.



Poste rattaché au Chef de projet SCOT - Air Energie Climat du Pays d'Arles

Relations fonctionnelles en externe :
* Les partenaires institutionnels, techniques et/ou financiers : ADEME, Région SUD, Département, services déconcentrés de l'État (DREAL, DDTM...), les Parcs Naturels Régionaux (PNRA et PNRC),
* Les porteurs de projets publics et parapublics : collectivités territoriales, centres hospitaliers, OPH...
* Les porteurs de projets privés : associations, copropriétés, entreprises...
* Les prestataires, entreprises et opérateurs énergétiques

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250212001228-charge-e-mission-transitions-ecologique-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL REQUIS :
- Formation Bac + 5 ans, avec une dominante majeure en développement durable et/ou transition énergétique et écologique.
- Connaissances juridiques, scientifiques et techniques dans les champs de l'énergie, du climat et du développement durable
- Capacités d'analyse, de synthèse et de vulgarisation
- Gout pour le travail en équipe
- Être force de proposition
- Connaissances des collectivités territoriales (cadres réglementaires) et des acteurs institutionnels
- Bonne capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale (présentations devant des publics divers
- Capacité à mobiliser des acteurs et élus
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques :
Logiciels Pack Office: excel, word, powerpoint
Outils collaboratifs (teams)
Des notions de SIG seraient un plus.

SAVOIRS FAIRE - SAVOIR ÊTRE :
- Aisance orale et relationnelle, sens du contact
- Rigueur administrative et capacité d'organisation du travail
- Aptitude à s'adapter, esprit d'initiative, force de propositions
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
- Réactivité et dynamisme
- Capacité à s'intégrer au fonctionnement de collectivités locales

À propos de l'offre

  • Statut - cadre d'emploi : contrat à durée déterminé de 36 mois renouvelable,
    Poste à temps complet

    Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

    Lieu de travail : en open space au siège du PETR dans le c½ur historique d'Arles (10 min à pied de la gare d'Arles),
    Télétravail possible 1 jour/semaine.

    Recrutement : par voie statutaire et contractuelle

    Déplacements : prise en charge des abonnements de frais de transport domicile-travail,
    Forfait mobilité durable,
    Permis B exigé pour des déplacements en Pays d'Arles (rayon de 30 km, frais remboursés),
    Moyens matériels à disposition : poste informatique et téléphone mobile

    Démarrage possible de la mission : immédiatement (date négociable suivant disponibilités du candidat)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/04/2025

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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