CHARGE(E) DE MISSION TRANSITION ENERGETIQUE (H/F) - Territoire Energie Isère
Référence : O038250403001571
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
TE38 (Territoire d'Énergie Isère) est un établissement public regroupant la majorité des collectivités iséroises (457 communes, 15 intercommunalités) agissant dans le domaine de l'énergie.
Pour le compte de ses membres, le syndicat réalise des travaux sur les réseaux de distribution publique d'électricité, modernise et entretient les parcs d'éclairage public. TE38 pilote également ses concessions d'électricité et de gaz ainsi que des marchés groupés de fourniture d'énergie. Enfin, TE38 mène de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique (gestion et rénovation énergétique des bâtiments publics, déploiement de bornes de recharge pour véhicules rechargeables et conseils en production d'énergies renouvelables).
Situé en plein c½ur de Grenoble (à moins de 5 minutes de la gare, de 2 lignes de tram et des bus), vous rejoindrez une équipe d'une cinquantaine d'agents au service des communes et intercommunalités de l'Isère.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250403001571-charge-e-mission-transition-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
* Vous disposez au minimum d'un bac + 2/3 dans une filière technique ;
* Le domaine de la transition énergétique, du génie climatique, de la maitrise de l'énergie, de la rénovation énergétique des bâtiments fait partie de vos compétences ;
* Vous êtes sensible à la qualité du service public et vous avez envie de travailler au service des communes et intercommunalités ou vous connaissez déjà bien le fonctionnement des collectivités locales ;
* Autonomie dans la gestion de dossiers ;
* Capacités de communication ;
* Maîtrise de l'environnement Office (Word, Power Point et Excel ;
* Permis B indispensable
Qualités :
* Qualités relationnelles et dynamisme (attitude positive)
* Esprit d'initiative
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation et des responsabilités
* Goût du travail en équipe
À propos de l'offre
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Rémunération et indemnité sur la base statutaire,
Régime indemnitaire évolutif et complément indemnitaire variable
Avantages sociaux suivants?: Chèques-Déjeuner, participation à la mutuelle complémentaire et prévoyance, adhésion possible COS38
Le poste est basé à Grenoble rue Pierre Semard et est éligible au télétravail 1 jour par semaine
RTT selon cycle de travail choisi
Prise de poste?: dès que possible
Poste à plein temps (35H)
Dossier de candidature avec CV et lettre de motivation à adresser par mail ou par courrier à Sandrine JEAN - Responsable RH - rh@te38.fr
Informations complémentaires auprès de Julien CLOT-GOUDARD, responsable du service Transition énergétique, au 04.76.03.19.20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Gestionnaire de flux
