Chargé(e) de mission Transition Energétique - COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLONS DU LYONNAIS

Référence : O069250203000481

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vaugneray
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Date limite de candidature : 26/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon profil : statutaire+RIFSEEP+prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Finalité du poste :
Met en ½uvre la politique de la CCVL en matière de transition écologique
Contribue à la définition de la politique de transition énergétique de la collectivité, propose des orientations en matière de maitrise de l'énergie, de développement des énergies renouvelables, de mobilités alternatives à la voiture individuelle, et de réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Position hiérarchique :
- Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe / Directrice des Services Techniques

Relations de travail :
- Relations permanentes avec la directrice des services techniques, le responsable voirie et bâtiments, mais également l'ensemble des services de la CCVL
- Relations avec les élus de la CCVL et des communes en charge du développement durable
- Partenariats avec les communautés de communes membres du Syndicat de l'Ouest Lyonnais SOL
- Relations avec les partenaires extérieurs (Syndicat de l'Ouest Lyonnais, Sytral Mobilités, Métropole de Lyon, ALTE69, ADEME, bureaux d'études, centrale villageoise, Région, Département, réseaux d'entreprises...)

Zones d'autonomie et de responsabilité :
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Responsable des relations avec les partenaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250203000481-charge-e-mission-transition-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises pour tenir le poste
Formation
- Formation Bac + 3 ou Bac + 5 avec prioritairement une spécialité en développement durable
Savoirs et Savoir faire
- Connaissance de la méthode et conduite de projet
- Aptitude au management de projets multi-partenariaux
- Aisance en communication orale et animation de réunions
- Capacité en matière de communication écrite
- Esprit d'initiative
- Rigueur, disponibilité, réactivité, souplesse des horaires de travail
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacités rédactionnelles
Savoir être
- Autonome, organisé, pédagogue
- Ecoute et goût du contact

À propos de l'offre

  • Modalités d'exercice
    - Temps de travail : 1607h / 35h hebdomadaires sur 5j ou 4.5j ou 37h avec 12 jours de RTT ou 37h30 avec 15 jours de RTT
    - Horaires : à déterminer en fonction du cycle de travail choisi
    - Télétravail possible 1 jour par semaine
    - Prime de fin d'année
    - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7¤ par jour (prise en charge employeur de 4¤ par titre)
    - -Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance
    - Association du personnel
    - Prise en charge 75% des frais trajet domicile-travail en transports en commun
    - Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
    - Autorisations spéciales d'absence
    - Compte-Epargne Temps
    - Particularités : permis B obligatoire, usage du véhicule du service, déplacements et réunions à l'extérieur fréquents

    Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à l'adresse mail suivante :
    emma.viales@ccvl.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/05/2025
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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