Chargé(e) de mission sur le pilotage et suivi des situations RH - DSDEN 94
Référence : MENJ-24-2025-17537
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Créteil
- Localisation : 68 avenue du Général de Gaulle 94011 CRETEIL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Si vous êtes titulaire, vous bénéficierez d'une IFSE d'un montant minimum de 1 288,75 € € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Un rôle stratégique et transversal:
En tant que chargé(e) de mission auprès du Secrétaire Général, vous occuperez un rôle clé dans le suivi des situations RH sensibles et la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux des personnels enseignants du 1er degré. Vous serez un interlocuteur essentiel entre la direction académique, les services RH, les élus et les partenaires institutionnels, et contribuerez à la gestion fluide des situations impactant le fonctionnement des écoles du département.
Vos missions principales :
✔ Suivi des situations RH sensibles, en lien avec le Secrétaire Général, le pôle mission RH et la division en charge des enseignants du 1er degré.
✔ Gestion des dossiers contentieux et disciplinaires des enseignants du 1er degré, incluant la préparation des procédures et le suivi des enquêtes.
✔ Rédaction et préparation de documents administratifs : notes sur les situations de personnels, relevés de conclusions des entretiens, convocations et courriers officiels.
✔ Supervision et organisation des instances décisionnelles : CDEN, commissions disciplinaires, en assurant le respect des échéances et la coordination avec les services concernés.
✔ Appui au dialogue social et à la communication avec les partenaires institutionnels : relation avec les syndicats, élus locaux et représentants des parents d’élèves.
✔ Coordination avec le service de la carte scolaire : suivi des courriers aux élus (maires, députés, sénateurs), gestion des courriers relatifs au service minimum d’accueil en période de grève.
✔ Assurer la continuité du secrétariat général en cas d’absence de l’assistante de la Secrétaire Générale : gestion des courriers et de l’agenda, suivi des messages et coordination des dossiers prioritaires.
Pourquoi ce poste est une opportunité unique ?
o Un rôle clé dans une administration ayant à cœur une gestion RH bienveillante : vous participerez activement à la modernisation de la gestion des ressources humaines et à l’optimisation des processus de suivi.
o Un environnement stimulant et dynamique : évoluer au sein de la DSDEN 94, c’est s’investir dans une structure où l’innovation, l’intelligence collective et la bienveillance sont valorisées.
o Un impact direct sur l’organisation éducative du département : votre action contribuera à l’amélioration des conditions de travail des personnels enseignants et à la qualité du service public d’éducation.
Profil recherché
Ce poste requiert des compétences pointues et un savoir-être exemplaire pour relever les défis quotidiens avec efficacité et sérénité:
- Expertise en gestion des ressources humaines et administration du 1er degré : maîtrise des statuts, des règles de gestion des personnels enseignants et des procédures disciplinaires.
- Capacité d’organisation et de gestion des priorités : aptitude à traiter simultanément plusieurs dossiers sensibles avec bienveillance, rigueur et anticipation.
- Aisance rédactionnelle et esprit d’analyse : rédaction de courriers, notes stratégiques, de synthèses et de comptes rendus avec une grande précision.
- Maîtrise du dialogue social et diplomatie : gestion des relations avec les organisations syndicales, les élus et les partenaires institutionnels dans un cadre apaisé et constructif.
- Discrétion et sens des responsabilités : capacité à gérer des informations confidentielles avec éthique et professionnalisme.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Pourquoi rejoindre la Direction des services départementaux de l’Education nationale du Val-de-Marne ?
S’engager à la DSDEN du Val-de-Marne, c’est rejoindre une institution clé au cœur de la mission éducative de l’académie de Créteil, la plus grande région académique de France. Avec 260 000 élèves, 650 écoles, 205 établissements et plus de 20 500 personnels, notre direction est un acteur stratégique dans la gestion des ressources humaines.
Au sein d’un environnement dynamique et stimulant, nous favorisons la modernisation des processus, la simplification administrative et l’optimisation des ressources humaines pour accompagner les personnels et améliorer l’organisation scolaire.
À propos de l'offre
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Ce poste est susceptible d’être vacant. Si vous êtes titulaire, merci de ne pas tenir compte de la mention CDD.
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Responsable sectorielle / sectoriel
