Chargé(e) de mission spécialisé(e) Instances et Programme
Référence : 2024-1782987
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence de l'eau Seine-Normandie
Direction du programme et des interventions / Délégation au programme et aux instances de bassin - Localisation : Courbevoie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le(la) chargé(e) de mission spécialisé(e) Instances et Programme participe à la définition de la politique de l’agence, à sa mise en œuvre et à son évaluation.
Pour les instances de bassin :
Au titre de la gouvernance de bassin, il(elle) contribue à l’animation des instances :
· assure la liaison avec la présidence du comité de bassin (fiches de synthèse, éléments de langage, courriers) ;
· pilote et organise les actions de mobilisation en direction des membres des instances qui relèvent du périmètre de la DPI (recueil des besoins, formations, sensibilisation et information) ;
· contribue au secrétariat administratif des instances de bassin (préparation des dossiers et des réunions) ;
· assure pour la direction générale le suivi de la charte de déontologie du conseil d’administration.
Au titre de la mise en oeuvre du programme d’intervention, il(elle) appuie la déléguée dans la conduite de travaux permettant la préparation et la révision du programme et pour veiller à la conformité de l’exécution et de l’application du programme :
· analyse l’exécution du programme et fait des propositions d’évolutions et de simplification,
· veille à la prise en compte de l’évolution du contexte réglementaire,
· pilote le contrôle de supervision sur la sphère des aides (en lien avec le chargé de mission actuellement en responsabilité),
· contribue à l’organisation et la mise à jour de la documentation métier (doctrine) mise à disposition des agents,
· assure le suivi des politiques de développement territorial et des outils de contractualisation des investissements publics dans le domaine de la transition écologique (CPER/CPIER/CRTE/…) et aide à la cohérence entre les outils de programmation territoriaux, le programme d’intervention, ainsi qu’avec les programmations de fonds européens ou nationaux.
Il (elle) assure, à l’échelle de l’agence, le suivi des engagements pris dans le cadre des fonds fléchés notamment des fonds verts et met en place les outils nécessaires, en lien avec les directions territoriales à leur suivi et leur rapportage.
Il(elle) pilote la politique de l’agence en matière d’encadrement communautaire en lien avec les deux autres services de la direction (SIMPA et SGREA), à ce titre, il (elle) :
· veille à la conformité du programme d’aides de l’agence aux règlements européens encadrant les aides d’Etat aux activités économiques ainsi que les obligations en matière de rapportage ;
· recherche le cadre juridique le plus adapté aux aides de l’agence pour le secteur agricole notamment en lien avec les collectivités.
Profil recherché
Non titulaires
Conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l’eau, les candidats devront pour être recrutés en CDI, être titulaires d’un diplôme de doctorat, de master 2, d’ingénieur ou tout autre diplôme certifié de niveau 7.
Non titulaires internes : Les candidats en CDI à l’agence doivent pour postuler, remplir les conditions de l’article 8 - B- a ou b, du décret 2007- 832, cité plus haut.
Fonctionnaires
Les candidats fonctionnaires de catégorie A seront issus de la filière administrative
Les fonctionnaires territoriaux seront détachés sur corps.
Le poste est classé en groupe 3 RIFSEEP.
Fonctionnaire ou contractuel vous disposez d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’environnement au sein d’un établissement public où vous avez pu participer à l’organisation de la gouvernance, de la construction de politique de contractualisation. Vous êtes à l’aise tant dans les aspects techniques que juridico-budgétaires, des dossiers qui vous seront confiés.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoirs :
- Connaissance de l'organisation institutionnelle de l'eau et en aménagement de territoire.
- Bonne connaissance des questions environnementales et du droit de l'environnement
- Connaissance en droit et financements publics, notamment européens
Savoir-faire :
- Aptitude à la rédaction de notes de synthèses et de courriers complexes
- Aisance avec les outils bureautiques d'analyses de données (Excel)
- Capacité d'analyse dans un jeu d'acteurs et un système de décision complexes
Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe et facilités de contact ;
- Sens des relations et discrétion ;
- Capacité d'organisation et de méthode
- Rigueur.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
Nous sommes un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.
Nous aidons financièrement les collectivités, industriels et agriculteurs à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau. Nos ressources financières proviennent des recettes fiscales environnementales auprès des usagers de l’eau.
En 2023, 643M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 3 850 projets sur notre territoire.
Nous employons 400 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur 6 sites : Courbevoie, Châlons-en-Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.
❨ ▶ ❩ Voir la vidéo sur la gestion de l’eau en France.
Photos dans cette page © AESN, AESN/Hannetel, AESN/Goussot
Descriptif du service
La direction du programme et des interventions (DPI) de l’AESN est en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre du programme d’intervention pluriannuel de l’agence de l’eau. Elle assure également le secrétariat des instances de bassin, en particulier le comité de bassin et le conseil d’administration, et ses commissions associées. La direction est composée de 28 personnes regroupées en trois services : délégation au programme et aux instances de bassin (DPIB), service de gestion des ressources en eau et de l’agriculture (SGREA), service industrie, micropolluants, pluvial, assainissement (SIMPA).
À propos de l'offre
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Les renseignements complémentaires seront demandés à :
Mme Nathalie Evain-Bousquet Directrice : 01.41.20.17.07
Mme Sandrine DEROO déléguée : 01 41 20 17 15
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Ce poste est placé sous l'autorité de la cheffe de service de la délégation au programme et aux instances de bassin.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
