Chargé.e de mission sécurité-défense
Référence : 2024-1494892
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous interviendrez au sein de la DREAL PACA au sein de la Mission Sécurité Défense (MSD). Cette mission intervient à une échelle plus large que la région PACA, celle de la zone de défense et de sécurité Sud comprenant l.Occitanie, Provence-Alpes-Côte d.Azur et la Corse. À cet effet, le directeur représente, en tant que délégué ministériel de zone, le ministère de la Transition Ecologique, chargé des transports (MTECT). Vous serez intégré à une équipe de 4,5 ETP (2 A+,1 B+,1 B, 0,5 C). Cette mission rattachée directement à la direction travaille en transversalité avec l?ensemble des services de la DREAL, différentes directions et services de nos ministères (SG/SHFDS, 21 DDT(M), DIR, DIRM Méditerranée, DML de Corse,...) ainsi qu en interministériel (ARS, DRAAF, DREETS, ASN, ...), en particulier avec le ministère de l Intérieur (EMIZ Sud et SIDPC des 21 préfectures). La MSD s appuie également sur un large réseau composé d opérateurs de service public d ampleur nationale, zonale ou régionale (RTE, GRT-GAZ, SNCF, VNF, CNR, RTM, TISSEO, GPM de Marseille, ...).
Pour plus de précisions voir l orientation 7 du dernier rapport d activités disponible sur le lien suivant :
https://www.paca.developpement-durable.gouv.fr/rapport-d-activite-2022-2023-a15515.html
Vos activités s organiseront autour de 3 thématiques : animation de réseau, participation à la planification et formation des cadres d astreinte à la gestion de crise :
- animation du réseau des Agents des Bureaux de Défense (ABD) des 21 DDT(M) : contacts réguliers et organisation de réunions, en étant le Correspondant Fonctionnel de l Application (CFA) nationale Programme d Aide au Recensement et à l Activation des Entreprises pour la DEfense et la Sécurité (PARADES) Web (engins de transport et de travaux publics mobilisables par les DDT(M) lors d une crise) pour l ensemble de la zone Sud;
- Contribution de la DREAL PACA à la planification zonale de l ORganisation de la Réponse de Sécurité Civile ( ORSEC), notamment celle relative aux transports et aux différentes énergies;
- Participation aux actions de formation aux métiers dans lesquelles intervient la MSD (cadres d astreinte de la DREAL PACA etdes DDT(M);
- Etre le responsable de la Valise de Permanence dématéralisée sur un site extranet sécurisé.
- Participation aux Évaluations de Sûreté des Installations Portuaires (ESIP) du Grand Port Maritime de Marseille en appui de la Préfecture de Police des Bouches-du-Rhône (PP 13).
- A l échéance de début 2025, pilotage de la mise à jour, la publication et la mise en oeuvre des marchés anticipés réglementairement attendus dans le cadre des dispositions spécifiques en cas de POLlution MARine (POLMAR).
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité directe du Chef de la MSD, ou de son adjointe pendant les périodes d intérim.
Profil recherché
Profil :
- technicien.ne de l équipement catégorie B+ confirmé.e.
Savoirs :
- connaissance de l organisation générale des services de l État en zone Sud, en région et dans les départements ;
- organisation de la gestion de crise au sein du Ministère de la Transition Écologique, chargé.e des Transports et en interministériel.
- L agent.e doit déjà disposer ou doit pouvoir acquérir rapidement des connaissances spécifiques dans les domaines des transports et des énergies.
- notions appréciables sur les marchés publics.
Savoirs faire :
- rédaction de notes ;
- utilisation de Word, Excel, Lime-Survey et Giseh,...
Savoirs être :
- bonne capacité relationnelle, aptitudes au travail en équipe et en interministériel ;
- autonomie ;
- prise d initiative ;
- sens du rendu-compte ;
- résistance au stress en situation de gestion de crise : la gestion des situations d urgence peut ponctuellement nécessiter une disponibilité importante.
Formations possibles ou compagnonnage
Qui sommes-nous ?
Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.
Nos préoccupations :
- Le développement de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables
- La décarbonation de l’industrie et la préservation ainsi que le contrôle de la ressource en eau
- L’appui aux acteurs pour l’adaptation du territoire face au changement climatique
- La production de logements
- L’amélioration de l’offre de transport et des services de mobilité
- L’économie circulaire et gestion des déchets
- La prévention des risques naturels et industriels
La planification écologique au cœur de notre région
La DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur doit également promouvoir la sobriété foncière et la préservation de la biodiversité.
Nous nous engageons à accompagner au mieux les acteurs dans leur transition et leurs projets, assumant pleinement notre rôle régalien d’inspecteur des installations classées, des ouvrages hydrauliques, des transports terrestres, ainsi que de l’évaluation environnementale des projets, plans et programme.
À propos de l'offre
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Yves LESPINAT, Chef de la MSD : 04 88 22 61 30 ou 06 14 18 38 49
Yves.Lespinat@developpement-durable.gouv.fr
Fabienne CARMIGNANI, adjointe au chef de la MSD : 04 88 22 61 31 ou 07 62 34 24 10
fabienne.carmignani@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : obligatoirement un CV.
- pour les candidats fonctionnaires : 3 derniers Compte-Rendus d entretien Professionnel (CREP)
Toute candidature fera l objet d un entretien en présentiel ou en visioconférence. -
- Groupe 2 RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie B
- Possibilités de télétravail : maximum 2 jours fixes par semaine à partir de 6 mois d ancienneté dans le poste mais le télétravail ne peut être réalisé si des réunions en présentiel sont programmées.
Conditions matérielles de travail : bureau partagé entre 2 personnes.
Conditions particulières : Permis B obligatoire, avec des déplacements occasionnels en voiture dans les régions Paca et Occitanie ou sur Paris, dont environ 2 fois par an pour PARADES Web.
Prévoir 4 à 6 semaines d astreinte de sécurité rémunérées par an.
Obtention obligatoire de l habilitation du niveau « Très Secret » : selon le profil du candidat, l agent.e pourra après une formation nationale des officiers de sécurité, devenir en plus l officier de sécurité adjoint.e de la DREAL PACA.
N° RenoiRH du poste : 0934130280 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Analyste de données
