Chargé(e) de mission Schéma Régional de l'Habitat
Référence : 2024-1723318
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
- Localisation : 5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant que chargé(e) de mission SRHH, vous aurez la charge de :
- Animer le suivi, l'évaluation et à la révision du schéma régional de l'habitat et de l'hébergement (SRHH), et plus particulièrement ;
- Suivi de la feuille de route de mise en oeuvre du SRHH, animation, participation aux groupes de travail ;
- Pilotage de l'Observatoire Régional de l'Habitat et de l'Hébergement (ORHH), animation du réseau, du programme de travail, participation aux travaux ;
- Animation, suivi de la mise en oeuvre des orientations du SRHH avec les services de la Drihl ;
- Réalisation du rapport d'activité annuel (y compris socle d'indicateurs) ;
- Animation, suivi pour le service et la Drihl des autres documents stratégiques régionaux (SDRIFe, SRCAE, etc.)
Le poste ne comporte pas de management. Vous évoluerez sous la responsabilité du chef de service et de son/sa adjoint(e).
Profil recherché
- Compétences techniques attendus par le/la candidate pour la prise de poste :
- Connaissances des thématiques du poste ;
- Qualités rédactionnelles associées à un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Gestion de projet
- Maîtrise ou appétence pour les logiciels de bureautique, de géomatique (Qgis), de traitement basique de statistiques (Excel) ;
- Compétences transversales nécessaires pour le positionnement dans le poste : autonomie, rigueur, sens de l'initiative et du rendu compte ;
? Compétences relationnelles : sens du dialogue, ouverture d?esprit et adaptabilité, capacité d?écoute, travail en équipe, esprit d?initiative, aisance orale et représentation institutionnelle ;
? Mode d?acquisition : formation continue, mise en situation.
? Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
? Eventuellement un profil ingénieur(e) ou attaché(e) d?administration de formation universitaire (géographie, urbanisme, économie, aménagement?).
? Une connaissance du domaine du logement et/ou une expérience dans le champ des politiques de l?habitat et de l?aménagement sera appréciée.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- romain.parent@developpement-durable.gouv.fr
- florence.lesage@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94), relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
Le SOEE ((1 B, 10 A/A+) assure la production, la diffusion et la valorisation de données et analyses sur l'habitat, le logement et l'hébergement en Île-de-France visant à faciliter l'élaboration, la mise en oeuvre, et l'évaluation des politiques publiques dont la DRIHL a la charge. Il est également en charge des travaux d'élaboration, de suivi et d'évaluation du schéma régional de l'hébergement et de l'habitat (SRHH), conçu et adopté par le Comité Régional de l'Habitat et de l'Hébergement (CRHH), co-présidé par le Préfet de région et le Président du Conseil régional.
À propos de l'offre
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- Romain Parent : Chef du service des observatoires, études et évaluations (SOEE)
Tél : 01 82 52 49 34
romain.parent@developpement-durable.gouv.fr
- Florence Lesage : Adjointe au chef du service des observatoires, études et évaluations (SOEE)
Tél : 01 82 52 49 11
florence.lesage@developpement-durable.gouv.fr -
_ Bureau partagé, poste de travail informatique, ligne téléphonique directe.
_ Pas d'horaires particuliers, aucune saisonnalité.
_Télétravail : possibilité de 2 jours par semaine
Contractuels :
Art L332-2 du code général de la fonction publique.
Merci de transmettre un cv -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Analyste de données
