Chargé(e) de mission santé - SYNDICAT MIXTE DU PAYS VESOUL-VAL DE SAONE
Référence : O070250124000620
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Composé de 176 communes fédérées en 5 EPCI : 4 communautés
de communes et 1 communauté d'agglomération, le syndicat mixte
a pour objet de contribuer au développement et à l'aménagement durable et équilibré d'un territoire de 74 200 habitants.
Le Pays mène une animation territoriale dynamique, notamment sur la thématique santé, via son Contrat Local de Santé.
Relations de travail
Supérieur hiérarchique direct : directrice du syndicat mixte
Relations fonctionnelles :
- Echanges fréquents avec les chargé(e)s de mission du Pays
- Relation de travail avec le service administratif du Pays
- Echanges réguliers avec les chefs de projets des EPCI membres du Pays
- Travail en relation avec les élus, les instances décisionnelles du Pays : bureau et comité syndical
- Relations et partenariats avec les acteurs institutionnels du CLS, de la santé et plus largement/transversalement auprès
des secteurs sur lesquels le Pays travaille
- Relations avec les différents groupes et réseaux d'études, avec les structures d'observation et de prospective, les
cabinets d'étude spécialisés
- Relations presse sous couvert de la direction
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o070250124000620-charge-e-mission-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et expériences requises :
- Formation Bac +3/5 en développement local et/ou sciences sociales, en santé publique
- Expérience professionnelle similaire significative
Compétences/Savoir-faire et savoir-être
- Connaissance des acteurs du secteur de la santé, du social et médico-social
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement
- Savoir-faire dans la conduite de projets territoriaux, l'animation de réunions, d'ateliers de travail
- Capacité à mobiliser les outils de la communication
- Qualités rédactionnelles
- Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Autonomie, esprit d'initiative, force de proposition, rendre compte à la hiérarchie
- Capacités relationnelles : capacité à communiquer et sensibiliser, à animer une démarche transversale et à créer du lien,
à concerter des acteurs, aptitude à travailler en équipe et en réseau
- Sens de l'écoute
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à :
Madame la Présidente
Syndicat Mixte du Pays Vesoul - Val de Saône
58 rue Paul Morel - BP 70 452 - 70000 Vesoul
Informations complémentaires
Poste à TEMPS NON COMPLET / 28 heures hebdomadaires
Grade d'attaché - catégorie A de la FPT ou à défaut contractuel (mission de 3 ans renouvelable)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
CNAS / Tickets restaurant / Action sociale santé
Disponibilité horaire : réunions en soirée
Poste basé à Vesoul, déplacements sur le territoire du Pays et au-delà
Permis B et véhicule personnel exigé
Pour tout renseignement complémentaire :
Madame Virginie LUTHRINGER / direction-pvvs@vesoul.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
