Chargé(e) de mission ressource en eau - AMEVA
Référence : O080250211000233
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dury
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Créé suite aux inondations de la Somme de 2001, le Syndicat mixte Ameva a pour objet d'impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, la préservation et la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations. Il veille à la cohérence des projets et des démarches engagées sur son périmètre dans les principes de solidarité de bassin (plateau-vallée, amont-aval, urbain-rural, terre-mer). La reconnaissance en 2013 de l'Ameva en tant qu'Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) réaffirme son rôle de facilitateur et de mise en cohérence des actions dans le domaine de l'eau à l'échelle des bassins versants de la Somme, des Bas-Champs et du Marquenterre.
L'EPTB Somme - Ameva est la structure porteuse des deux Schémas d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) couvrant l'intégralité du bassin versant de la Somme : le SAGE Haute Somme et le SAGE Somme aval et Cours d'eau côtiers tous deux mis en ½uvre (depuis mi 2017 pour le premier et mi 2019 pour le second).
Le bassin de la Somme est concerné par près d'une dizaine de champs captant faisant l'objet d'une Opération de Reconquête de la QUalité de l'Eau (ORQUE). Les ORQUE ont pour but de mettre en place un lieu de concertation privilégié au sein des territoires, autour d'un objectif commun : la préservation et/ou l'amélioration de la qualité de la ressource en eau.
Plusieurs collectivités souhaitent s'appuyer sur l'ingénierie du syndicat mixte Ameva pour assurer l'animation nécessaire à la conduite des opérations dans un cadre mutualisé que ce soit pour la définition de l'AAC, l'étude des pressions impactant la qualité de la ressource en eau ou la mise en ½uvre de programmes d'actions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080250211000233-charge-e-mission-ressource-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
o Niveau Bac + 5 avec une formation dans le domaine de la gestion de l'eau, de l'aménagement du territoire et de l'agronomie ;
o Expérience souhaitée sur un poste similaire en conduite de projets de territoire, concertation avec les acteurs locaux, animation de réunions ;
o Bonne connaissance des acteurs publics et du fonctionnement des collectivités, des réglementations (commande publique) et des outils de gestion de l'eau ;
o Connaissances complémentaires souhaitées : pratique des marchés publics ;
o Maitrise de l'outil informatique et des logiciels suivants : Suite bureautique Microsoft Office, QGis ;
o Capacité à conduire des projets multi-acteurs, à animer des réunions, à s'exprimer en public, à la concertation et au dialogue ;
o Savoir-être : autonomie, qualités rédactionnelles indispensables, capacité d'analyse et de synthèse.
À propos de l'offre
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o Filière : Technique
o Cadre d'emploi : Ingénieur
o Catégorie : A
o Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - poste à temps complet - Rémunération statutaire et régime indemnitaire, tickets restaurant, RTT, véhicule en partage
o Candidature (CV détaillé + lettre de motivation) à adresser au plus tard pour le 13 mars 2025
A l'attention de Monsieur le Président de l'EPTB Somme - Ameva
32 route d'Amiens 80480 DURY
f.desseaux@ameva.org
Poste à pourvoir dès le 11 avril 2025
Poste basé à Dury (80480) avec des déplacements à prévoir sur le territoire du bassin versant de la Somme -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/04/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
