Chargé.e de mission résilience territoriale- Contrat de projet 3 ans H/F - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033250113001173
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bordeaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle territorial vulnérable territoire résilient, rattaché directement au Directeur général des Territoires, gère pour le compte des communes de Bordeaux Métropole, la mission de service communal d'hygiène et de santé : habitat insalubre, police du bruit, installations classées, contrôle des denrées alimentaires, surveillance des eaux destinées à l'alimentation, pollution. Il organise le système général d'astreinte et assure des missions de sécurité incendie et de sécurité civile.
La direction pilotage et anticipation recrute pour sa mission résilience territoriale, un.e chargée de mission résilience territoriale en contrat de projet 3 ans, afin de contribuer aux diverses activités relatives au déploiement de la démarche territoriale résilience.
Vos missions principales consistent à :
- Participer au fonctionnement et activités de la mission : recherches documentaires, élaboration de notes et autres documents permettant le déploiement de projets ou l'aide à la décision, préparation et animation de réunions, synthèse des productions, organisation d'événements divers et
élaboration de documents et autres supports de communication.
- Assurer la conduite de projets : pilotage du projet d'expérimentation de la réutilisation d'eaux non-conventionnelles pour des usages non-potables inhérents au fonctionnement de services publics urbains, co-pilotage des démarches de diagnostic de vulnérabilité des services publics urbains métropolitains et le cas échéant, participation à d'autres démarches-projets, selon les besoins de la mission.
- Participer au suivi des finances et des marchés de la mission : aide au suivi des enveloppes budgétaires de la mission et des services partenaires, montage et suivi des demandes de subventions (FEDER...), demandes de devis, suivi des factures, validation des opérations comptables sur GDA et participation à l'écriture des marchés, suivi de la réalisation des prestations.
Profil recherché
Sensibilisé.e au fonctionnement des collectivités territoriales, vous disposez de connaissances en droit public, finances publiques et marchés publics et maîtrisez les outils numériques et nouvelles technologies.
Expérimenté.e en conduite de projet, vous possédez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et n'hésitez pas à être force de proposition.
Diplomate et pédagogue, vous êtes doté.e de qualités relationnelles, de capacités d'écoute et d'animation.
Votre disponibilité, votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe et en transversalité sont autant d'atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
Merci de candidater en cliquant sur le lien ci-dessus : -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
