Chargé(e) de mission pour la prévention de la violence et la lutte contre la radicalisation - DSDEN 67
Référence : 2025-1868061
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Strasbourg
- Localisation : DSDEN du Bas-Rhin - 65 avenue de la Forêt Noire - Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions associées au poste
Sous l’autorité fonctionnelle du futur chef du Service Départemental des Missions Régaliennes de l’Ecole et en étroite collaboration avec les IA-IPR EVS, les IEN, le CT EVS, les différents conseillers et les chargés de mission œuvrant au sein du service, le/la chargé (e) de mission :
1. Accompagne les établissements scolaires
- Ecoute, aide et conseil auprès des équipes de direction, des IEN ;
- Traitement des faits établissement : conseil et accompagnement, transmission de l’information en interne (IA-DASEN, CT-EVS, services médico-sociaux, service social des personnels) et à l’externe (parquets, forces de sécurité intérieure), suivi des situations ;
- Accompagnement des dispositifs visant à prévenir la violence et la radicalisation dans les établissements scolaires ;
- Soutien dans l’élaboration de projets sur le thème de la prévention de la violence et de la lutte contre la radicalisation ;
- Réaffectation des élèves exclus par conseil de discipline : analyse des situations d’élèves, élaboration de préconisations, suivi des décisions.
2. Intervention
- Interventions immédiates : participation aux cellules de crise, gestion des situations urgentes en lien avec les services et les partenaires extérieurs (justice, police, gendarmerie) ;
- Pilotage de dossiers spécifiques : lutte contre les violences scolaires, prévention de la radicalisation en lien avec les autorités compétentes, prévention de la délinquance ;
- Pilotage et mise en place des cellules d’écoute départementales ;
- Participation aux commissions d’admission et de bilan des dispositifs-relais.
3. Partenariats
- Maintenir et développer les liens avec les partenaires (voir ci-après) :
- Partenariat avec la police et la gendarmerie : le/la chargé (e) de mission travaille en liaison avec les correspondants départementaux de la police nationale et de la gendarmerie ; en cas de besoin, avec les référents en bureau de police et en brigade de gendarmerie.
- Partenariat avec les parquets : référent départemental justice, le/la chargé (e) de mission soumet les signalements aux procureurs.
- Partenariat avec la PJJ. enfance en danger) et accompagne les dépôts de plainte et en assure le suivi.
- Collaboration étroite avec les collectivités territoriales, les autres institutions et les diverses Associations ;
- Participation au pilotage, en lien avec l’équipe départementale dédiée en cours de formation et les partenaires, de la campagne de mobilisation contre les violences scolaires.
4. Information- formation
- Information en temps réel de l’autorité hiérarchique et fonctionnelle avec proposition de réponse et conseil ;
- Présentation du dispositif de prévention ;
- Formation de personnels, d’équipes.
Profil recherché
Le/la chargé (e) de mission est de préférence issu (e) du corps CPE, rompu(e) aux missions liées à sa fonction initiale, et disposant d’une connaissance du premier degré. Ses compétences relationnelles et techniques sont solides. Il, ou elle, maîtrise les outils informatiques et les codes de la communication.
Connaissances
- l’Institution : les objectifs et les enjeux du système éducatif (structure et organisation), le fonctionnement des EPLE et des écoles primaires, ainsi que des services académiques de l’EN, l’ensemble des dispositifs éducatifs en place dans les EPLE et les écoles ;
- la violence : les manifestations de la violence ordinaire, la violence en milieu scolaire, la violence d’un point de vue psychique et sociologique ;
- la radicalisation : repérage des signaux faibles, analyse des faisceaux d’indices, prise en charge partenariale des situations ;
- le fonctionnement des instances partenariales : collectivités territoriales, autres services de l’Etat (préfecture, justice, police, gendarmerie) ;
- le droit : notions sur les procédures judiciaires et notions sur les droits de l’enfant.
Capacités
- analyse de situation : état des lieux - analyse de besoin - cahier des charges ;
- gestion des personnes : médiation, gestion des conflits, gestion des équipes ;
- cadre institutionnel ;
- savoir se positionner dans l’Institution à partir de sa fonction et de son rôle ;
- savoir respecter la confidentialité ;
- savoir s’impliquer dans un travail en réseau ;
- savoir animer une réunion, un groupe de travail, communiquer en public ;
- savoir rendre compte, rédiger des synthèses ;
- être en mesure de représenter le DASEN.
Attitudes
- loyauté, confidentialité, accueil, écoute, relation, communication ;
- motivation, persévérance.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Rectorat de l'académie
6 rue de la Toussaint
67975 Strasbourg cedex 9
Lieu d'affectation
Direction des services Départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du Bas-Rhin
65 avenue de la Forêt-Noire
67000 Strasbourg
Descriptif du service
Le département du Bas-Rhin fait partie de l’académie de Strasbourg. Il accueille près de 197 000 élèves dans 742 écoles et 156 établissements publics et privés du second degré. La DSDEN du Bas-Rhin gère dans le cadre de ses missions départementales et inter départementales près de 14 000 personnels de l’Education nationale.
Le poste est inscrit dans le périmètre du Service Départemental des Missions Régaliennes de l’Ecole de la DSDEN du Bas-Rhin (en cours d’élaboration) et comprenant les pôles :
- De la prévention de la violence en milieu scolaire ;
- De la lutte contre les phénomènes de radicalisation
- De promotion des Valeurs de la République et de lutte contre le séparatisme.
- De l’instruction en famille
- De la lutte contre le harcèlement scolaire
- De la sécurité des établissements
L’organisation du Service Départemental des Missions Régaliennes de l’Ecole permet une réponse concrète, coordonnée, rapide, agile aux questions de climat scolaire, harcèlement, violence et atteinte aux valeurs de la République.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi qu’une copie du dernier arrêté de promotion d’échelon et de nomination devront être adressés, par courriel, à l’attention de Monsieur l’inspecteur d’académie, directeur des services départementaux de l’Education nationale du Bas-Rhin (ce.inspecteur67@ac-strasbourg.fr) et une copie à
ce.drh@ac-strasbourg.fr
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Nature de l’emploi
- Spécificité(s) : aspect important de confidentialité.
Liaison hiérarchique
- Autorité hiérarchique : IA-DASEN
- Autorité fonctionnelle : chef du service départemental des Missions régaliennes de l’Ecole
- Liaisons fonctionnelles : service départemental des Missions régaliennes de l’Ecole, IA-IPR EVS, CT EVS, EPLE, …
- Régime indemnitaire spécifique (IFST de 782 euros / mois) en substitution de toute autre indemnité.
- Poste ouvert aux agents appartenant à l'un des corps suivants : conseiller(ère)s principaux(ales) d'éducation (CPE), des professeur(e)s des écoles, de lycées professionnels, certifié(e)s et agrégé(e)s.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Conseillère principale / Conseiller principal d'éducation
