Chargé(e) de mission politiques sociales du logement
Référence : 2025-1849673
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Savoie (DDT 74)
- Localisation : 3 RUE PAUL GUITON 74000 ANNECY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Composé de 9 agents, la cellule est en charge des missions relatives aux politiques sociales de l'accès au logement en faveur des publics prioritaires.
Au sein de cette cellule, vous aurez pour missions :
- d'accompagner les 8 EPCI du département dans la mise en oeuvre de la réforme des attributions des logements sociaux (CIL, CIA, PPGDL) ;
- d'assurer le suivi départemental du FNAVDL ;
- de participer au développement de la stratégie départementale de l'accès au logement et la politique des attributions des logements sociaux ;
- d'assurer le lien avec les partenaires et la DDT : avis PLH et développement de l'offre relative aux logements adaptés.
Ce poste nécessite :
- Des contacts fréquents avec les acteurs de terrain :
Contacts internes : Equipe de direction de la DDETS, préfecture/sous-préfectures, DDT, DREAL, DREETS, DHUP, DIHAL.
Contacts externes : USH 74 et bailleurs sociaux, SIAO 74, ADIL 74, collectivités territoriales, Action Logement Services, associations et autres organismes oeuvrant dans le champ du logement et de l'hébergement.
- Disponibilité
- Déplacement dans le département
- Fiche de poste susceptible d'évolution en fonction des contraintes du service.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable adjointe du département Logement d'abord.
Lien fonctionnel : chargée d'étude et gestionnaire logement accompagné
Profil recherché
Savoir travailler en équipe et être autonome dans la gestion de projets.
Esprit de synthèse et compétences rédactionnelles.
Maîtrise des outils de bureautique.
Capacité de négociation.
La connaissance de l'environnement professionnel et des politiques du logement serait un plus.
Notions budgétaires et juridiques.
Il sera possible d'être formé en interne ou en externe pour acquérir ces compétences.
Au regard des partenariats à créer, il est primordial d'avoir le sens des relations humaines, une bonne capacité de communication et d'adaptation.
Agent de catégorie A de la fonction publique (détachement possible).
Recrutement ouvert aux contractuels si aucun agent titulaire n'est candidat.
Débutant(e) accepté(e)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Poste DDETS 74 - Pôle Entreprises et Cohésion Sociale
Localisé 3 rue Paul Guiton à Annecy
La DDETS assure le déploiement à l'échelle départementale des politiques publiques dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l'emploi.
Composé de 26 agents, le Département Logement d'Abord porte la stratégie d'hébergement et la politique sociale du logement de l'État.
Il met en oeuvre les outils nécessaires à l'accès au logement social des publics prioritaires.
À propos de l'offre
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Maïa BRIQUE, Responsable adjointe du département LDA :
Tél. : 04 50 88 28 68
Mél : maia.brique@haute-savoie.gouv.fr
Lucie DELAVAL, responsable du département Logement D'Abord
Tél. : 04 50 88 28 67
Mél. : lucie.delaval@haute-savoie.gouv.fr
Pour les informations administratives, contacter le SGCD 74 :
Geneviève FAYE, cheffe du service ressources humaines et gestion des compétences
Tél. : 04 50 33 61 45
Mél. : genevieve.faye@haute-savoie.gouv.fr et sgc-rh-ddets@haute-savoie.gouv.fr -
Poste DDETS n° E000012782
Localisé 3 rue Paul Guiton - 74000 Annecy
Cotation RIFSEEP : groupe 3 pour le corps des attachés et ITPE
Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions de l'article L. 332-2-2° du code général de la fonction publique de l'Etat. Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée.
Télétravail possible sur autorisation
Proximité des transports en commun (centre-ville) + parkings permettant le stationnement de véhicules personnels + parkings permettant le stationnement de vélo personnels
Accès au restaurant administratif à tarif subventionné
25 jours de congés annuels et jusqu'à 20 jours RTT par an au maximum en fonction du cycle horaire choisi par l'agent
Fiche de poste susceptible d'évolution en fonction des contraintes du service. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
