Chargé(e) de mission Politique sociale du Logement
Référence : 2025-1849678
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires des Ardennes (DDT 08)
- Localisation : 14 RUE PORTE DE BOURGOGNE 08005 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1-Gestion/Rédaction et suivi des différentes contractualisations :
* Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD) en lien avec le Conseil départemental ;
* Charte des expulsions locatives ;
* Partie logement du plan pauvreté ;
* Rédaction des nouvelles conventions de réservation au titre du contingent préfectoral
2- Pilotage de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) annuelle (évaluation et orientation de la politique de prévention des expulsions locatives, bilan des sous CCAPEX d'arrondissement), et animation de la sous CCAPEX mensuelle de l'arrondissement chef-lieu présidée par le sous-préfet d'arrondissement :
3- Pilotage et animation à l'échelon départemental de la commission de médiation qui organise le droit au logement opposable et le droit à l'hébergement opposable (DALO et DAHO) en lien avec le chargé de mission de l'unité
* traitement des recours ;
* conseils aux élus et autres partenaires ;
4- Contribution à la mise en oeuvre de la réforme des attributions de logements sociaux, à la mise en oeuvre du plan « Logement d'abord 2 » permettant de lutter contre sans-abrisme, et représentation de l'Etat aux différentes instances afférentes ;
5- Contribution aux travaux relatifs au Fond de solidarité pour le logement (FSL) ainsi qu'à la lutte contre l'habitat indigne (LHI) ;
6. Instruction des conventions financières des aires d'accueil des gens du voyage (ALT2) en lien avec les EPCI et gestion des indicateurs.
7- Participation à l'évaluation des conventions d'utilité sociale, Conférence Intercommunale du logement (CIL) sur la partie en lien avec les missions du service
8. Tenue des tableaux de bord relatifs au pilotage des activités de l'unité
9. Le chargé de mission coordonne l'activité au sein de l'unité Logement sur les missions qui lui sont confiées
L'unité logement comprend 4 agents (1A, 1B et 2C)
Profil recherché
Le chargé de mission « politiques sociales du logement » devra savoir :
- piloter une activité
- prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- promouvoir une action, une démarche
- animer un réseau, une communauté
- appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- travailler de façon autonome
- avoir l'esprit d'équipe
- être communicant
- être diplomate
- faire preuve d'aisance relationnelle
S'il ne les a pas déjà, il devra acquérir les connaissances suivantes :
- politique sociale du logement (enjeux, acteurs, règlementation, leviers d'action des pouvoirs publics)
- financement du logement social (politique de l'habitat, règlementation, ...)
- réhabilitation et rénovation urbaine (acteurs, modalités de mise en oeuvre, ...)
- lutte contre l'habitat indigne (acteurs, procédures,...)
- droit au logement opposable (et autres dispositifs existants,...)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- claude.balan@ardennes.gouv.fr
- stephanie.colas@ardennes.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du préfet de département, la DDETSPP contribue à la mise en oeuvre des politiques suivantes : alimentation ; aménagement, logement et nature ; cohésion sociale ; collectivités locales ; économie et finances ; emploi et formation professionnelle ; intégration des étrangers ; prévention de certains risques ; prévention et lutte contre la pauvreté ; travail (l'inspection du travail conserve son système actuel d'organisation et sa ligne hiérarchique propre).
Le service "Insertion Emploi Économie et Solidarité" de la DDETSPP participe à la mise en oeuvre des politiques publiques menées dans les domaines de l'inclusion sociale, de l'emploi, de l'économie, de l'insertion et des solidarités. Il comprend 20 agents :
1 chef de service (A)
1 délégué à l'accompagnement des entreprises et des parcours professionnels (A)
4 chargés de mission (A)
12 agents (B et C)
À propos de l'offre
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Avant de postuler officiellement, merci de prendre contact avec le service recruteur :
Monsieur Claude BALAN , directeur départemental adjoint / ddetspp-direction@ardennes.gouv.fr
Madame Stéphanie COLAS , cheffe du service / stephanie.colas@ardennes.gouv.fr -
Poste N° E000015806
Cotation du poste en Groupe RIFSEEP 4
Possibilité de télétravailler une fois que l'agent sera formé et autonome sur son poste -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
