Chargé(e) de mission "Petites Villes de demain" - Mairie de Toury

Référence : O028250114001209

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Toury
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Date limite de candidature : 13/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les Communes de Toury et Janville-en-Beauce, communes de la Beauce eurélienne, sont situées à proximité immédiate des départements du Loiret (Artenay à 14 km) et de l'Essonne (Angerville,
à 14 km).
Ces deux communes du monde rural, lauréates du dispositif " Petites Villes de Demain ", sont distantes de 4,5 kilomètres.
Toury et Janville-en-Beauce bénéficient d'un bassin d'emploi dynamique favorisé par la présence de zones économiques en plein essor et de zones d'équipements publics relativement structurées par rapport à d'autres territoires ruraux.
Toutefois, au regard de sa localisation géographique et forte du pouvoir d'attraction des grosses agglomérations d'Orléans (Orléans métropole : 22 communes, 283 000 habitants) et de Chartres (Chartres Métropole : 66 communes, 140 000 habitants), à moins d'une heure de Janville-en-Beauce et de Toury, le territoire est exposé au processus de dévitalisation de ses centre-bourgs.
Toury et Janville-en-Beauce, respectivement 2ème et 3ème villes en population du territoire Cur de Beauce, doivent rester deux locomotives majeures du territoire Cur de Beauce - en appui des Villages Vovéens -.
La Commune de Toury a déjà lancé son processus de revitalisation puisqu'elle a signé une convention particulière en 2019 avec plusieurs partenaires institutionnels dont l'État et le Département d'Eure-et-Loir (chef de file), dans le cadre du dispositif " Bourg-Centre " ; dispositif expérimental local précurseur au dispositif " Petites Villes de Demain " (PVD).

es études de revitalisation du chef de projet " PVD" sont donc terminées à Toury, alors qu'elles sont en cours à Janville-en-Beauce.
Le chargé de mission, qui sera affecté à 50% dans chaque commune sur la période de son contrat de travail, aura une double mission, telle que définie à l'article 1er de la convention signée par tous les partenaires.
Le chef de projet travaillant dans deux communes différentes s'attachera à faire avancer les dossiers de chaque collectivité en évitant une réduction trop importante des écarts entre les deux collectivités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028250114001209-charge-e-mission-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL ET QUALIFICATIONS :
* Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, d'habitat, d'urbanisme, de développement rural
* Compétences avérées dans la conduite et gestion de projet
* Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
* Qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation
* Savoir rendre compte aux élus et à la hiérarchie
* Communication
* Permis B indispensable

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    CV et lettre de motivations sont à transmettre à la M. le Maire de Toury par courrier (M. le Maire - Hôtel de Ville - 5 Place Suger - 28310 TOURY) ou par courriel : dgs@ville-toury.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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