Chargé(e) de mission Natura 2000, Espèces protégées et Forêt

Référence : 2025-1849414

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Vendée (DDTM 85)
  • Localisation : 19 RUE MONTESQUIEU 85021 LA ROCHE SUR YON CEDEX
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Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Gérer administrativement et contrôler les dossiers d'évaluation des incidences NATURA 2000.
- Élaborer les avis du pôle sur les dossiers impactés par le zonage NATURA 2000 (urbanisme, ICPE, AE...).
- Instruire, suivre et contrôler les dérogations liées à la protection des espèces protégées.
Les missions ci-dessus sont partagées avec un autre technicien du pôle et font l'objet d'une répartition territoriale et/ou thématique.

- Gérer administrativement les sites NATURA 2000, avec participation aux instances de pilotage,  pour l'ensemble des sites mixtes (terrestres et maritimes).
- Instruire les dossiers forestiers en lien avec la DRAAF.
- Suivre les dossiers relatifs au brûlage des végétaux.

En tant que de besoin, soutien aux autres agents du pôle dans le cadre de leurs missions.

Réorganisation du service après suppression du poste cartographie cours d'eau

Profil recherché

- Techniques
     Fortes connaissances et pratique des réglementations et procédures d'instruction et de contrôle liées à la nature et à la préservation de la biodiversité, et notamment sur Natura 2000 et espèces protégées.
     Commissionnement et assermentation en tant qu'inspecteur de l'environnement requise

- Transversales
     Rigueur d'organisation et de traitement des dossiers, précision, réactivité, respect des délais, goût du travail en transversal.

-Bureautiques
     Maîtrise des outils informatiques courants GUN / ONAGRE / LICORNE / SIG / GeoMCE

- Relationnelles
     Bonnes qualités relationnelles et d'écoute vis à vis des demandeurs, pédagogie et sens du contact

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • dominique.paillet@vendee.gouv.fr
  • francis.haessig@vendee.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDTM contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines de la transition écologique, de l'eau, de la biodiversité, de l'agriculture, de l'aménagement, du logement et des risques sur les espaces terrestres, littoraux et maritimes. Elle se donne comme ambition d'être un acteur du développement équilibré du territoire et de l'utilisation raisonnée de ses ressources, en garantissant un cadre de vie sûr, harmonieux et équitable.
Son service eau et nature (SEN) est en charge du portage des stratégies et politiques publiques dans le domaine de l'eau et de la biodiversité, en lien avec les acteurs du territoire. Le SEN assure l'instruction et les contrôles des dossiers relevant de ces domaines, et contribue à la consolidation des connaissances et des données territoriales.  Il anime la MISEN de la Vendée. Il est constitué d'une équipe d'une trentaine d'agents répartis en deux unités complémentaires et coordonnées.

À propos de l'offre

  • Contact :
    Dominique Paillet, chef du service Eau et Nature : dominique.paillet@vendee.gouv.fr
    Francis Haessig, chef de l'unité Instruction Eau et Nature : francis.haessig@vendee.gouv.fr
    Etienne Daniault, chef du pôle Biodiversité et Milieux aquatiques : etienne.daniault@vendee.gouv.fr

  • Déplacements professionnels fréquents (Permis B obligatoire).
    Horaires variables du règlement intérieur DDTM
    Bureau individuel
    Télétravail partiel possible


    cotation IFSE : B Groupe 3 (Groupe 2 après commissionnement)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

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    • Employeur : Structures de coopération territoriale
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