Chargé(e) de mission mobilités durables - COM. COM. VALLÉE DE KAYSERSBERG
Référence : O068250226000082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Kaysersberg Vignoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La chargée de mission aura en charge de piloter, mettre en ½uvre et évaluer la politique mobilité de la collectivité, en lien étroit avec les élus.
Piloter les ambitions de la collectivité en matière de mobilité, à travers des démarches ou des études stratégiques (Cit'Ergie, plan local d'urbanisme intercommunal, Pacte Territorial de relance et de Transition écologique, Plan de mobilité, Plan piéton?vélo...) ;
Assurer l'élaboration, la mise en ½uvre, l'animation, le suivi financier, l'évaluation des projets et actions de promotion des mobilités actives et des déplacements alternatifs à la voiture individuelle, en termes de services ou d'infrastructures : transports collectifs, covoiturage, autopartage, développement de pistes cyclables, services vélo, réseau de bornes de recharge électrique, véhicules propres et innovants...
Superviser le service public de transport à la demande : relations avec l'exploitant et les usagers, pilotage administratif et financier, bilan du fonctionnement
Mettre en ½uvre des actions de sensibilisation et d'accompagnement des différents publics (habitants, salariés, entreprises, scolaires...) dans le domaine de la mobilité durable : organisation ou participation à des évènements, conseils, aides ou actions de sensibilisation...
Piloter la gestion et l'entretien des itinéraires cyclables et des autres équipements vélo de la CCVK,
Superviser les services de transports scolaires, en lien avec la Région Grand Est et les communes
Représenter la CCVK auprès des partenaires institutionnels ou locaux (Région Grand Est, autres AOM, communes, associations, autres partenaires...),
Animer des réunions avec les élus (commissions, groupes de travail), des partenaires et des acteurs locaux ;
Piloter et alimenter le SIG et d'autres tableaux de bord dans le domaine de compétence
Profil recherché
Savoirs :
Maitrise des enjeux des politiques publiques en matière de mobilité, de déplacements et d'aménagement du territoire ;
Maîtrise du pilotage de projets, y compris en transversalité ;
Bonne connaissance de la réglementation liée aux transports et de la commande publique ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leurs processus décisionnels, des mécanismes de subvention.
Savoirs faire :
Travail en équipe ;
Capacité à se situer dans un environnement complexe ;
Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision ;
Techniques et outils d'organisation et de planification ;
Maitrise de l'outil informatique et d'outils métiers.
Savoirs être :
Qualités relationnelles, communication ;
Capacités rédactionnelles ;
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, qualité de reporting ;
Être force de proposition, savoir faire preuve d'initiative et d'innovation ;
Disponibilité (réunions en soirée ...).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Adresser lettre de motivation et cv à : info@cc-kaysersberg.fr en précisant la référence : 2025_mobilités_durables
Monsieur Le Président
31 rue Geisbourg
68240 KAYSERSBERG-VIGNOBLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 04/07/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
