Chargé·e de mission mer et littoral, référent·e Littoral seinomarin
Référence : 2025-1849647
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)
- Localisation : 1 RUE RECTEUR DAURE 14006 CAEN CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service eau, littoral et biodiversité de la DREAL Normandie, vous contribuerez aux politiques publiques régionales normandes, dans un cadre partenarial « État - Région » (SRB, CPER), de gestion intégrée et durable de la bande côtière et de préservation de la biodiversité.
Vous mettrez en oeuvre une gestion intégrée et durable de la mer et des espaces littoraux dans les bandes côtières seinomarine et euroise :
- extensions du réseau Natura 2000 à l'Est de la région, notamment pour le Marsouin et en vallée de Seine ;
- pilotage des sites Natura 2000 relevant de la DREAL ;
- suivi des sites du Conservatoire du littoral et des Espaces naturels sensibles ;
- appuis au pilotage et à la mise en oeuvre des politiques Natura 2000 et "protections fortes" en Normandie ;
- mise en oeuvre d'actions des stratégies "biodiversité", en lien avec des gestionnaires et des collectivités ;
- promotion des démarches de transition, incluant l'éducation à la nature et la trame verte et bleue littorale ;
- prise en compte de la biodiversité par les usages de la bande côtière.
Vous participerez à la gestion des aires protégées, à la restauration de la biodiversité et à la transition écologique :
- contributions à l?adaptation littorale ;
- missions ponctuelles en Normandie ou pour la DREAL, selon besoins et disponibilité ;
- appuis ponctuels aux autres agents du BELEM et du SELB.
Vos responsabilités seront de manager des projets et de représenter la DREAL.
Le BELEM comprend trois encadrant.e.s et cinq chargé.e.s de mission. Le poste requiert la participation à un fonctionnement collectif et à la transversalité. Le poste, sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau, est principalement sous l'autorité fonctionnelle de l'adjointe chargée des milieux littoraux et de Natura 2000. Il implique de collaborer avec les autres agents du SELB ainsi que certains en DREAL, notamment le SECLAD et le SMCAP.
En externe, le champ relationnel est constitué principalement :
- des services des préfectures et de la préfecture maritime ;
- de services de l'État (DDTM, DIRM) et de collectivités (Région/DEEDD, Départements, SML 76, PNR BSN...) ;
- des opérateurs (Agences de l'Eau, OFB, CELRL, ANBDD, CBN, GIPSA) ;
- de représentants d'utilisateurs ou du milieu associatif ;
- de scientifiques.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
- vous connaissez les acteurs et les procédures "espaces protégés" ou "aires protégées" ;
- vous avez une formation ou des expériences en écologie littorale, estuarienne et marine ;
- vous avez une formation ou des expériences en droit de la mer ;
- vous maîtrisez l'anglais ;
- vous connaissez le droit communautaire et national de l'environnement ;
- vous connaissez les effets du changement climatique sur l'océan et les zones littorales ;
- vous avez des expériences, personnelles ou professionnelles, pour la protection de l'océan ou la transition ;
- vous disposez de réseaux dans les régions et souverainetés riveraines de la Manche et de la mer du Nord.
Nous serons particulièrement réceptifs si vous savez anticiper, planifier, faire des propositions, être réactif.ve, commander et piloter une étude, analyser, synthétiser et rédiger.
Nous exigerons que vous travailliez en équipe, sachiez constituer et entretenir un réseau, communiquiez avec aisance sur les réseaux et le web, ayez le sens du devoir et de l'engagement. Vous devrez impérativement disposer également de capacités de concertation et d'écoute.
En contrepartie d'un investissement important dans vos missions, vous aurez accès par ce poste à de nombreux contacts extérieurs et à des activités en développement dans les domaines de la restauration de la nature, de la protection de l'océan et des transitions littorales. Vous pourrez développer votre portefeuille de compétences par des formations continues, l'inscription dans des réseaux et des mises en situation.
Ce poste n'est pas régi par les dispositions de l'arrêté du 06/01/23. Vous bénéficiez ainsi de liberté et d'autonomie pour le développement de vos projets professionnels et personnels à court, moyen et long terme.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- laurent.dumont@developpement-durable.gouv.fr
- sandrine.robbe@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL est rattachée aux ministères de la transition écologique, de la biodiversité, du logement, de la cohésion des territoires, des transports et de la mer. Elle assure une régulation environnementale, soutient l'innovation, impulse des actions opérationnelles de politiques publiques, en partenariat avec les acteurs des territoires. Elle relève les défis complexes de la transition par une approche intégrée pour une Normandie plus sûre, juste, saine, respectueuse de la nature, sobre et résiliente.
Le service eau, littoral, biodiversité (SELB), réparti sur trois sites (2 à Rouen et 1 à Caen), a pour missions la préservation et la restauration des milieux et des espèces sur terre et en mer, la gestion quantitative et qualitative de l'eau et la prévision des crues. Le bureau des espaces littoraux, estuariens et marins (BELEM) est à Rouen et à Caen.
Le BELEM met en oeuvre dans la bande côtière de Normandie, (mer côtière, territoires littoraux, havres et estuaires, basses vallées fluviales...) la stratégie régionale pour la biodiversité et les plans d'actions, terrestres et maritimes, de la stratégie des aires protégées en nouant des partenariats. Il contribue aux SRADDET, SDAGE et DSF.
Ses thèmes principaux sont :
- Aires protégées ;
- Restaurations des milieux, dans le contexte de changement climatique ;
- Gestion intégrée et durable de la bande côtière ;
- Initiatives pour des « Littoraux en transition » ;
- Expertises « mer, estuaires et littoral ».
À propos de l'offre
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Pour plus d'informations sur le poste et le profil recherché, contactez :
- Sandrine ROBBE, Adjointe au chef du BELEM, chargée des milieux littoraux et de Natura 2000
Tel : 02 50 01 84 48
sandrine.robbe@developpement-durable.gouv.fr
- Laurent DUMONT, Chef du BELEM
Tel : 02 50 01 84 25
laurent.dumont@developpement-durable.gouv.fr
www.linkedin.com/in/laurent-dumont-belem-normand
Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie :
mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans). -
Vous serez basé.e à Caen (14).
Vous développerez vos activités dans un cadre d'autonomie, de responsabilité et de flexibilité.
Vous serez équipé.e pour travailler à distance.
Vous pourrez utiliser, dans le cadre d'une programmation préalable, jusqu'à 12 jours de télétravail par mois. Dans le respect du règlement intérieur de la DREAL et du régime général des 1 607 h annuelles, vous pourrez négocier votre organisation personnelle entre les bornes de 25 à 58 jours annuels de congés ou de récupération.
Vous vous déplacerez fréquemment et participerez souvent à des réunions en Normandie ainsi que, parfois, en France ou à l'international. Vous pourrez être sollicité.e exceptionnellement pour des événements ou obligations le soir ou le week-end.
Vous aurez enfin la possibilité de proposer le développement de projets, dans l'économie sociale et solidaire normande ou le secteur public, ainsi que des activités personnelles pour une transition écologique et une meilleure protection de l'océan et des littoraux.
N°poste RenoiRH à mentionner dans le formulaire : E000027534
Groupe RIFSEEP : groupe 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
