Chargé(e) de mission médico-social – secteur personnes âgées H/F
Référence : ARS_2025-5071
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Bourgogne - Franche Comté (ARS Bourgogne-Franche-Comté)
- Localisation : Yonne (89), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération annuelle brute : entre 30 000 € et 33 000 €, selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction territoriale de l’Yonne, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques régionales de santé dédiées aux personnes âgées.
En lien étroit avec l’ensemble des équipes de l’ARS, vous collaborez notamment avec le/la responsable sectoriel(le) PA/PH pour les départements de la Nièvre et de l’Yonne.
Interlocuteur(trice) de proximité des établissements médico-sociaux de votre portefeuille, vous participez activement à l’organisation territoriale de l’offre médico-sociale et contribuez à faire vivre les dispositifs en faveur de l’autonomie et de la prévention de la perte d’autonomie.
Vous intervenez notamment pour :
- Accompagner les établissements médico-sociaux dans leurs projets ( négociation de CPOM, fusions, coopérations, GCSMS…).
- -Participer à la programmation territoriale de l’offre médico-sociale.
- Analyser les besoins et instruire les demandes d’autorisation.
- Contribuer à la mise en œuvre du Projet Régional de Santé (PRS).
- Suivre les évaluations internes et externes dans le cadre des
renouvellements d’autorisation.
- Instruire les signalements et réclamations, en lien avec la direction de la santé publique.
- Participer aux contrôles et inspections, dans le cadre du programme PRICA.
- Représenter l’ARS sur le territoire, notamment lors de groupes de travail thématiques, conférences des financeurs ou projets d’habitat inclusif.
- Être mobilisable en cas de situation sanitaire exceptionnelle.
Profil recherché
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
• Le cadre juridique et les règles de gestion du secteur médico-social
• Les politiques de santé selon l’OMS et leurs enjeux
• L’environnement institutionnel du secteur de la santé publique
• Les règles budgétaires de base
Vous avez :
• Une capacité d’analyse et de synthèse
• Une vision prospective
• Une aisance dans l’animation de réseaux et la communication adaptée aux interlocuteurs
• Un esprit collaboratif, rigoureux et autonome
Vous savez :
• Concevoir et piloter des plans d’action
• Animer des réunions et des réseaux de partenaires
• Adapter sa communication selon les interlocuteurs
• Analyser et synthétiser des informations complexes
• Conduire une négociation
• Mettre en œuvre des méthodes d’inspection et de contrôle
• Représenter les positions de l’agence
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
À propos de l'offre
-
En pratique:
• Poste basé à Auxerre
• Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de
congés payés
• Déplacements fréquents au niveau régional
• Télétravail possible
• Rémunération annuelle brute : entre 30 000 € et 33 000 €, selon expérience
• Poste handibienveillant
• Diplôme niveau Bac +5 souhaité
• Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine -
Vacant à partir du 02/06/2025
-
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
