Chargé.e de mission lutte contre l'habitat indigne

Au sein du pôle « lutte contre l habitat indigne » vous serez chargé de contribuer à la détection et au traitement des situations de mal logement dans le département du puy-de-dôme. Cette mission s appuie notamment sur un travail multi-partenarial au sein du pôle départemental de lutte contre l?habitat indigne (PDLHI) animé par la DDT.

Les principaux enjeux du poste consistent à assimiler la complexité de l ensemble des outils et procédures disponibles pour la LHI afin de pouvoir sensibiliser et inciter les collectivités à s engager dans ces démarches et les accompagner pour mener à terme les procédures (exécuter les mesures d office, notamment).
Dans le détail, vous serez notamment chargé de :
-     assurer l administration et la gestion des outils de suivi des signalements ;
-     contribuer à la coordination, au pilotage et à l animation du PDLHI ;
-     participer aux comités techniques et sociaux (CTS) organisés dans les territoires pour traiter les signalements ;
-     sensibiliser et conseiller les autorités compétentes (EPCI ou maire) sur la lutte contre l'habitat indigne et les différentes procédures LHI ;
-     mettre en oeuvre les procédures coercitives en lien avec les autres services de l?État (DDETS, ARS, DDFIP, Parquet,...) ;
-     instruire les demandes de subvention des collectivités au titre du FARU (fonds d aide au relogement d urgence) ;
-     effectuer les visites des logements du parc public présentant une problématique de décence et réaliser les rapports de visite ;
-     contrôle de légalité des actes transmis par les sous-préfectures ;
-     suivi budgétaire dans l?outil Chorus (dépenses, recettes, passation marchés publics).

Par ailleurs, le titulaire du poste pourra également, en cas de besoin, être mobilisé pour un appui aux autres missions assurées par le bureau parc privé au sein duquel est placé le pôle « lutte contre l habitat indigne ».
Liaison hiérarchique : (max 1000 caractères)
Management exercé dans le poste : sans objet
Positionnement dans la structure : sous l autorité hiérarchique de la responsable du pôle LHI.
Relations internes en binôme avec le/la deuxième chargé(e) de mission de l unité.
Relations avec l ensemble des partenaires externes : DDETS, sous-préfecture et préfectures, ARS, SCHS, Caf, ADIL, MSA, Conseil Départemental, communautés de communes, communes ou bailleurs sociaux, Parquet, Officier du ministère public,...
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : représentant du préfet et du PDLHI aux comités techniques et sociaux (CTS) et autres réunions ; gérer des situations complexes