Chargé.e de mission Habitat - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS
Référence : O053250301395811
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évron
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes des Coëvrons, regroupant 29 communes et 27 000 habitants, est située entre Laval et Le Mans.
Elle a engagé l'élaboration d'un nouveau plan local de l'habitat pour la période 2026-2032. Dans ce cadre, elle met en place un Pacte territorial France Rénov' 2025-2027, dispositif d'accompagnement des ménages dans le domaine de l'habitat.
La Communauté de communes recrute un(e) chargé(e) de mission " Habitat ".
Au sein du service développement local, vous aurez pour mission d'assurer l'élaboration du nouveau PLH ainsi que la mise en oeuvre du Pacte territorial. Vos missions :
* Elaborer le nouveau Programme local de l'habitat
* Mettre en oeuvre le Pacte territorial des Coëvrons
o Volet 1 : Prospecter et mobiliser les propriétaires et professionnels en lien avec les partenaires
o Volet 2 : Assurer l'information, le conseil de 1er niveau et le conseil renforcé du public sur les thématiques de l'amélioration de l'habitat
o Volet 3 : Suivre le volet accompagnement des ménages, qui sera assuré par un opérateur
* Animer le réseau des partenaires et d'acteurs, coopérer avec les communes, le département et les autres services de la collectivité
* Assurer le suivi et l'évaluation des dispositifs
Profil recherché :
· Niveau d'études minimum : formation Bac +2 en bâtiment, énergie, ... ou expérience dans un poste similaire
· Connaissance en thermique et énergie du bâtiment
. Connaissance du cadre règlementaire applicable à l'habitat, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales
· Aisance relationnelle pour sensibiliser et communiquer, savoir adapter son discours selon le public
· Savoir travailler en équipe et de façon transversale
· Conduite en mode projet
. Etre force de proposition sur les solutions et actions à mettre en place
· Dynamisme et autonomie
· Permis B
Au sein du service développement local, vous aurez pour mission d'assurer l'élaboration du nouveau PLH ainsi que la mise en oeuvre du Pacte territorial. Vos missions :
* Elaborer le nouveau Programme local de l'habitat
* Mettre en oeuvre le Pacte territorial des Coëvrons
o Volet 1 : Prospecter et mobiliser les propriétaires et professionnels en lien avec les partenaires
o Volet 2 : Assurer l'information, le conseil de 1er niveau et le conseil renforcé du public sur les thématiques de l'amélioration de l'habitat
o Volet 3 : Suivre le volet accompagnement des ménages, qui sera assuré par un opérateur
* Animer le réseau des partenaires et d'acteurs, coopérer avec les communes, le département et les autres services de la collectivité
* Assurer le suivi et l'évaluation des dispositifs
Profil recherché
· Niveau d'études minimum : formation Bac +2 en bâtiment, énergie, ... ou expérience dans un poste similaire
· Connaissance en thermique et énergie du bâtiment
. Connaissance du cadre règlementaire applicable à l'habitat, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales
· Aisance relationnelle pour sensibiliser et communiquer, savoir adapter son discours selon le public
· Savoir travailler en équipe et de façon transversale
· Conduite en mode projet
. Etre force de proposition sur les solutions et actions à mettre en place
· Dynamisme et autonomie
· Permis B
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 18 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 30/05/2025
-
Responsable de l'habitat et du logement
