Chargé.e de mission foncier logement social
Référence : 2025-1849945
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les enjeux du logement social vous intéressent ? Vous aimez les missions d animation et de coordination? Nous avons besoin de vous pour contribuer à la politique foncière régionale pour le logement en développant la dynamique collective et en apportant un appui aux services départementaux.
Et plus précisément :
*Suivre l'action de l'établissement public foncier (EPF PACA)
- Porter les enjeux de l État auprès de l EPF, suivre son activité, préparer la participation de l État aux CA de l EPF
- Assurer le lien avec l'administration centrale
- Veiller à la bonne utilisation des fonds SRU
*Développer l'utilisation des outils de l urbanisme opérationnel et de mobilisation du foncier
- Accompagner les DDT pour faciliter le recours au droit de préemption urbain
- Animer le réseau régional des Organismes Fonciers Solidaires, instruire les demandes de création (agréments), suivre la production de logements en bail réel solidaire
*Participer à la mobilisation du foncier public (bilan annuel, appui aux DDT)
*Produire et présenter des documents (notes, rapport de synthèse, diaporamas) notamment pour le Club Habitat et le Comité Régional de l Habitat et de l Hébergement (CRHH). Publier des articles sur le site internet de la DREAL.
Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante de 12 personnes et serez placé(e)s sous la responsabilité hiérarchique du chef d unité.
Profil recherché
Votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez d'une partie de ces compétences :
- Animation de réseaux d acteurs
- Compétences techniques dans le domaine de l'habitat et/ou de l'aménagement (foncier, urbanisme/planification, marchés du logement, financement du logement...)
- Capacité d initiative et de travail en partenariat, capacité de prise de recul, d analyse et de synthèse, capacité à tenir un planning, rédaction de notes, production de documents communicants
- Compétences relationnelles : sens des relations humaines, travail en équipe, autonomie, initiative, adaptabilité, capacité à rendre compte
Certaines de ces compétences pourront être développées grâce au compagnonnage au sein de l'équipe, aux formations de prise de poste et formations continues ministérielles.
Qui sommes-nous ?
Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.
Nos préoccupations :
- Le développement de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables
- La décarbonation de l’industrie et la préservation ainsi que le contrôle de la ressource en eau
- L’appui aux acteurs pour l’adaptation du territoire face au changement climatique
- La production de logements
- L’amélioration de l’offre de transport et des services de mobilité
- L’économie circulaire et gestion des déchets
- La prévention des risques naturels et industriels
La planification écologique au cœur de notre région
La DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur doit également promouvoir la sobriété foncière et la préservation de la biodiversité.
Nous nous engageons à accompagner au mieux les acteurs dans leur transition et leurs projets, assumant pleinement notre rôle régalien d’inspecteur des installations classées, des ouvrages hydrauliques, des transports terrestres, ainsi que de l’évaluation environnementale des projets, plans et programme.
À propos de l'offre
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Si ces missions vous motivent, et même si vous n avez pas encore toutes les compétences requises, n attendez-pas pour postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer! Adressez votre CV et lettre de motivation à :
Lucile AYACHE, cheffe de l unité logement et habitat
Tel : 06 03 70 02 04
lucile.ayache@developpement-durable.gouv.fr -
Des locaux récents
Bureau partagé (3 personnes)
Une facilité d accès via les transports en commun :
Métro à 2min
Gare Saint Charles à 10min
Restaurant administratif à proximité
Des conditions de travail confortables, conciliant vie professionnelle/vie personnelle :
Horaires variables, suivant les modalités du règlement de la DREAL PACA
Télétravail possible, selon règlement de la DREAL (jusqu à 2 jours par semaine).
Déplacements occasionnels en région PACA ne dépassant pas la journée.
Cotation RIFSEEP du poste : G4
N° RenoiRH : 1034130068 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
