Chargé(e) de mission "Financement des ES - Évolution des modèles de financement" F/H - DGOS - FIP1
Référence : 2025-1814198
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
Direction générale de l'offre de soins - DGOS Sous-direction du financement et de la performance du système de santé - FIP Bureau de la synthèse budgétaire et financière - FIP1 - Localisation : 14, avenue Duquesne - 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission "financement des établissements de santé - évolution des modèles" est le référent du bureau sur les questions relatives au suivi et à la mise en œuvre des évolutions de modèles de financement pour les champs d'activité suivants : psychiatrie, soins médicaux et de réadaptation (SMR) et hospitalisation à domicile (HAD).
Il est chargé en particulier des missions suivantes :
- Il est l'interlocuteur privilégié des Agences Régionales de Santé (ARS) dans le cadre du suivi et du pilotage de la mise en œuvre des réformes de financement et des impacts financiers associés. A ce titre, il élabore l'ensemble des outils et support nécessaires à la bonne appropriation de la réforme par les acteurs.
-Il participe à la coordination et la synthèse des crédits de dotations notifiés aux ARS. Il assure l'interface avec l'équipe en charge du projet d'évolution du système d'information d'allocation de ressources pour la prise en compte de l'impact des réformes de financement. Ces missions sont en coordination avec le chargé de mission "allocation de ressources".
- Il coordonne les travaux relatifs aux activités d’HAD, de SMR et de psychiatrie dans le cadre du de pilotage global de la campagne tarifaire assurée par le bureau. Il est l'interlocuteur privilégié dans ce cadre des référents métiers sur chacun des champs d'activité de son périmètre. Il participe à l'ensemble des instances de pilotage de la campagne budgétaire des établissements de santé, qui associent la DGOS, la DSS, la CNAM et l'ensemble des fédérations représentant les établissements de santé.
- Il participe, en collaboration avec les référents métiers et juridiques, aux réflexions sur l'évolution des modèles de financement.
- Il contribue aux travaux relatifs au projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) sur les champs d'activité de son périmètre.
Dans le cadre de ses missions, le chargé de mission travaille en lien étroit avec l’Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation (ATIH), la caisse nationale d'assurance maladie (CNAM) et les bureaux métiers (notamment les bureaux "prises en charge des pathologies chroniques et vieillissement" et " prises en charge en santé mentale et populations vulnérables") pour assurer la mise en œuvre des campagnes de financement sur les trois champs d'activité précités.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissances :
- Économie de la santé, avec maîtrise des modèles de financement et de régulation des établissements de santé (M)
- Connaissance des acteurs du domaine d’activité (M)
- Connaissance des politiques publiques de santé (M)
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Aptitude au travail en équipe (***)
- Qualités relationnelles (***)
- Intérêt pour le travail en équipe (***)
- Rigueur et sens de l’organisation du travail (***)
- Contrôle de soi (**)
- Disponibilité, qualité d’écoute active (***)
- Qualité du traitement de l’information (**)
- Autonomie (***)
- Ténacité (**)
Savoir-faire :
- Capacité à la mise en œuvre et au pilotage d’un projet (E)
- Animation de groupe de travail, conduite de réunion (M)
- Capacité à proposer des solutions/ des évolutions des dispositifs (M)
- Aisance dans l’expression écrite et orale, capacité de présentation en public (M)
- Capacité à rédiger des notes de synthèse et à mettre en avant les éléments - structurants d’une décision (M)
- Maîtrise des outils informatiques courants (M)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- CASALIS Rémi, chef du bureau, remi.casalis@sante.gouv.fr
- BRANCO Olivia, adjointe du bureau, olivia.branco@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l'offre de soins (DGOS) élabore et assure la mise en œuvre des politiques publiques à même de répondre aux défis auxquels fait face notre système de santé, à savoir satisfaire les besoins de soins grandissants de la population tout en assurant la pérennité d'un financement solidaire, mais aussi mettre en œuvre les grandes orientations de la stratégie nationale de santé et de la stratégie de transformation de notre système de santé portées par le gouvernement. La DGOS compte environ 280 agents.
Au sein de la sous-direction financement et performance, le bureau de la synthèse budgétaire et financière a pour mission d’assurer la synthèse des problématiques relatives au financement des établissements de santé.
Dans cette perspective, le bureau est chargé de :
- Coordonner le PLFSS pour la DGOS et rédiger les mesures propres à son champ d’application
- Contribuer à la conception, et la mise en œuvre en campagne des impacts techniques et
réglementaires
- Réaliser en lien avec la DSS la construction, le pilotage et le suivi de l’ONDAM établissements de santé
- Piloter les campagnes tarifaires et budgétaires sur le champ hospitalier, suivre leur exécution
et assurer leur continuité
- Rédiger les textes réglementaires relatifs au financement des établissements de santé et
instruire les contentieux y afférents
Descriptif du service
Le bureau est organisé en 2 pôles :
- Un pôle chargé notamment de l’élaboration de l’ONDAM établissements de santé et du
pilotage des campagnes budgétaires ;
- Un pôle chargé notamment de la coordination du PLFSS, de l’évolution des textes relatifs au
financement des établissements de santé ainsi que du pilotage des campagnes tarifaires.
À propos de l'offre
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Corps / Grade : Attaché(e)
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Pour les postes ouverts aux fonctionnaires et contractuels :
Art. L332-2, 2° -
Vacant à partir du 15/10/2024
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
