Chargé(e) de mission Expert (f/h)
Référence : 2025-1883700
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut National du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP)
Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (INTEFP) - Localisation : 69280 MARCY L ETOILE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Préparer et élaborer un SPSI conforme aux attendus de la trame DGFIP, y compris ses annexes Diagnostic et Stratégie, en vue d’une soumission du document à l’autorité compétente au plus tard début 2026.
· Veiller à la qualité et la complétude de la description du parc Intefp renseignée dans le système d’information immobilier de l’Etat (SIIE), et notamment les applications Chorus REFX, RT et OAD ;
· Elaborer les diagnostics du parc immobilier, financier, des moyens humains et du système d’information immobilier et identifier les problématiques qui en sont issues en vue de poser les bases de la stratégie immobilière de l’établissement au regard de ses objectifs métiers et de sa stratégie globale ;
· Proposer une stratégie patrimoniale définissant le périmètre projeté des implantations et les opérations immobilières à réaliser (cessions, regroupement ou densification d'implantations, renégociation des baux…) ainsi qu’une stratégie d’intervention en vue d’assurer l’entretien du parc conservé ;
· Instruire en particulier l’opportunité/ faisabilité d’un projet de requalification du bâtiment d’hébergement « les Ecrins » en bâtiment de bureaux propre à accueillir une nouvelle structure (opportunité, coûts, avantages, conditions juridiques et matérielles, calendrier, bénéfices escomptables à court et moyen terme) ;
· Proposer une organisation des espaces optimisée et tenant compte des évolutions de l’organisation du travail et des usages des locaux, notamment les espaces de travail et de formation : transition numérique, travail à distance, nouvelle manière de penser le lieu de travail, mise en place d’espaces de coworking, flex offices, bureaux partagés, etc.
· Rassembler les premiers éléments constitutifs d’un projet de chantier de rénovation complète de l’amphithéâtre dans la perspective du COP 2025
· Intégrer les CIF dans la réflexion stratégique.
Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.
Profil recherché
CONNAISSANCES :
Connaitre l’organisation, le fonctionnement et l’environnement de l’administration centrale du ministère et de ses services déconcentrés
Connaissance générale des politiques publiques conduites au sein du ministère
Connaissance de la politique immobilière de l’Etat
Gestion de projet
Connaissance du parc immobilier
Outils numériques collaboratifs
SAVOIR FAIRE :
Capacité à appréhender des sujets complexes
Disposer d’une vision stratégique
Qualités d’analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles et relationnelles
SAVOIR ETRE :
Curiosité et ouverture
Force de proposition
Réactivité et capacité à s’adapter
Autonomie et sens de l’initiative
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
L’Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (INTEFP) est un établissement public de l’État à caractère administratif, placé sous la tutelle du ministère chargé du travail. Sa spécialité est de former les personnels intervenant pour mettre en œuvre les politiques publiques du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle.
Il est composé de trois grandes directions :
· La direction des Etudes, en charge de la formation initiale et continue des inspecteurs du travail et personnel du ministère
· La direction de l’Innovation et des partenariats, en charge du renforcement du débat social et de l’apprentissage collectif dans les champs d’expertise de l’institut (dialogue social, santé au travail, emploi de qualité)
· Le secrétariat général
Descriptif du service
Comme tous les établissements publics de l’Etat, la gestion du patrimoine immobilier de l’INTEFP est un enjeu crucial.
L’institut est ainsi tenu de planifier de manière stratégique et durable la gestion de ses biens immobiliers.
L’atteinte des objectifs assignés à la politique immobilière de l’Etat (PIE) suppose que chaque bien relevant du parc immobilier soit intégré dans une réflexion globale permettant d’apprécier son inscription dans cette politique. Cette ambition repose sur la capacité de la fonction immobilière à développer et exposer une vision stratégique de son parc, dont les schémas pluriannuels de stratégie immobilière (SPSI) constituent l’un des instruments privilégiés.
A ce titre, l’Intefp est tenu de réaliser un SPSI intégrant les grandes orientations de son nouveau contrat d’objectifs et de performance (COP), parmi lesquelles la performance environnementale ou l’aménagement des espaces de travail.
À propos de l'offre
-
L’INTEFP s’engage à promouvoir la diversité, l’égalité professionnelle et la lutte contre toutes les formes de discrimination à l’accès à l’emploi, à la formation, à l’évolution de carrière.
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à Intefp.rh@travail.gouv.fr
-
Mission d’environ 12 mois pour permettre le dépôt du dossier au plus tard début janvier 2026 et son suivi.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé de la politique immobilière de l'Etat
