Chargé(e) de mission en santé : cancérologie, soins palliatifs H/F
Référence : ARS_2025-4782
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
- Localisation : Bouches du Rhône (13), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste est situé au sein de la Direction de l’Organisation des Soins (DOS), dans le département de l’offre hospitalière (DOH) et dans le service Stratégie Médicale.
La mission du poste est de contribuer à l’organisation de l’offre hospitalière des établissements de santé sur la région Paca sur ses thématiques de santé.
Il (elle) a la charge en binôme avec le médecin référent des thématiques suivantes :
- Cancérologie
- Soins Palliatifs
Compte tenu de la richesse des politiques publiques et de la nécessité d’une réponse réactive, le (la) chargé(e) de missions de programmes et thématiques est susceptible de contribuer à la déclinaison opérationnelle d’autres thématiques concernant le service stratégie médicale.
Activités principales :
Il (elle) apporte conseil et expertise sur les thématiques de santé aux différents intervenants internes de l’Agence et est force de proposition et de conseil auprès du Directeur Général de l’ARS, du Directeur de l’Organisation des soins, d’autres directions du siège et des directions départementales sur les thématiques de santé, en binôme avec le médecin référent de la thématique.
Il (elle) participe, à l’élaboration de la politique régionale de santé relative aux thématiques dont il a la charge : il participe à l’organisation de l’offre relative à ses thématiques et leur articulation avec les structures d’amont et d’aval par son action, sur :
- la définition des besoins,
- l’élaboration et la mise en œuvre des volets du Schéma Régionale de Santé (SRS),
- l’animation régionale et le suivi des politiques concernant ses thématiques de santé,
- l’analyse des données médicales dans le cadre du suivi de la mise en œuvre du SRS,
- le suivi spécifique des activités financées notamment analyse des rapports d’activité
Il (elle) apporte sa contribution en collaboration avec le médecin référent sur :
- le suivi des orientations du PRS à décliner dans les établissements de santé pour l’ensemble de ses thématiques
- la préparation, analyse et formalisation d’études à destination des établissements de santé ou en provenance des établissements de santé (rapports d’activité annuels, tableau de bord de suivi, gestion d’appel à projet, etc.)
- le suivi et veille règlementaire en matière administrative
- l’ensemble des missions du service (enquêtes, programmes régionaux,…)
Ponctuellement et au regard des besoins :
- Participation aux missions d'inspection et de contrôle
- Participation à la gestion de crise
Profil recherché
Connaissances
Règles générales d’organisation et de fonctionnement des établissements
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et mission des services de l’Etat dans le champ concerné
Politiques sanitaires
Principes et méthodes de l’inspection et/ou contrôle
Autorisations d’activité de soins
Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire
Capacité de synthèse, d’analyse et de prospective
Bonne expression écrite et orale
Conduite de projets
Réaliser un diagnostic / une analyse
Animer des réunions
Concevoir et utiliser un tableau de bord
Travailler en transversalité
Savoir-être nécessaire
Travail en équipe
Sens du service public
Réactivité et capacité d’adaptation
Autonomie
Savoir représenter l’institution avec rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités
Faire preuve de discrétion professionnelle
Etre force de proposition et d’innovation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à remplir sur :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
