Chargé(e) de mission Education et Sensibilisation - SYNDICAT MIXTE DE GESTION DU PNR DES ARDENNES
Référence : O008250324000743
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Renwez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon expérience et grille indiciaire de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mise en oeuvre de la charte du PNR en matière d'éducation et de sensibilisation.
Un PNR est un territoire habité et ouvert à dominante rurale dont les paysages, les milieux naturels et le patrimoine culturel sont de grande qualité. Sa vocation est de protéger et de valoriser durablement ces ressources, grâce à un projet concerté localement.
Selon le code de l'environnement, le rôle du Parc est de :
- Protéger, gérer et valoriser le patrimoine naturel, culturel et paysager ;
- Contribuer à l'aménagement du territoire ;
- Contribuer au développement économique, social et culturel et à la qualité de vie ;
- Assurer l'accueil, l'éducation et l'information du public ;
- Réaliser des actions expérimentales ou exemplaires et participer à des programmes de recherche.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o008250324000743-charge-e-mission-education-sensibilisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac + 3 à + 5, en sciences et techniques de l'éducation, sciences humaines, communication et/ou médiation culturelle.
Savoirs, connaissances générales demandées :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des PNR et des procédures de marchés publics,
- Montage d'animations, création d'outils pédagogiques,
- Techniques de médiation et d'interprétation auprès des publics enfants et adultes et d'animation de groupes,
- Conduite de projet (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahier des charges),
- Politiques publiques de développement durable des territoires (plans climat, trame verte et bleue...),
- Maitrise informatique des logiciels : Excel, Xmind , PowerPoint...
- Disponibilité dans le travail,
- Aptitudes au travail en équipe et en réseau,
- Organisation, rigueur et capacités rédactionnelles (rapport d'activités, compte-rendu de réunion, cahier des charges, convention...).
Capacités particulières : autonomie, organisation, esprit de synthèse, ouverture d'esprit, aptitudes à écouter, à convaincre et à mobiliser.
À propos de l'offre
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Poste ouvert à un fonctionnaire territorial de catégorie A ou emploi contractuel de 3 ans
Temps plein (38 heures hebdomadaires + 18 RTT) - Travail le soir et le week-end. - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine.
Niveau de rémunération selon expérience et grille indiciaire de la Fonction publique territoriale.
Permis B et véhicule personnel obligatoires.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, candidatures à adresser pour le 15 mai 2025 à :
Monsieur le Président
Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional des Ardennes
Maison du Parc
Route de Sécheval - RD 140
FR - 08 150 Renwez
pauline.pereira@parc-naturel-ardennes.fr
Pour plus d'informations : www.parc-naturel-ardennes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
