Chargé(e) de mission dans le champ de l'hébergement d'urgence
Référence : 2024-1599809
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction régionale et interdépartementale de l'Hébergement et du Logement (DRIHL)
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement (DRIHL-IDF) Siège Service de l'Accueil de l'Hébergement et de l'Insertion (SAHI) - Localisation : Le Ponant - 5 rue Leblanc 75015 Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle Offre et programmation budgétaire composé de 3 agents (2 A et 1 B) a pour mission, en lien avec les unités départementales de la DRIHL et les DDETS de grande couronne et les autres services de la DRIHL :
- le pilotage et le suivi du budget opérationnel de programme 177 « Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables » (BOP 177) : programmation en lien avec les départements, suivi de la consommation, dialogues de gestion avec la DIHAL, compte-rendu de gestion au Contrôleur Budgétaire Régionale, etc
- le pilotage et le suivi des capacités du parc d’hébergement généraliste : déclinaison départementale des cibles capacitaires fixées par la DIHAL dont fixation du plafond hôtel, réalisation de l’enquête mensuelle sur les places financées, échanges avec les départements pour les modifications de constitution du parc, etc
- le pilotage et le suivi des pensions de famille et résidences accueil en lien avec le Service Développement et Amélioration de l’Offre de Logement et d’Hébergement (SDAOLH), dont l’animation de la commission régionale de validation des pensions de famille et résidences accueil et l’organisation au niveau régional de la semaine des pensions de famille
- la gestion des subventions et demandes d’achat versées au niveau régional sur le BOP 177
- la participation aux enquêtes/études/bilans en lien avec le service Observatoire Etudes et Evaluations (OEE) et l’appui des services en département sur les sujets ayant trait au pôle (socle de données de la DRIHL, bilan SRHH, animation club métier, etc).
Missions principales
- Gestion des subventions : analyse des budgets / des comptes-rendus financiers / des bilans, organisation des dialogues de gestion en lien avec les chargés de missions sur les volets métiers
- Co-animation du club « hébergement généraliste » : échanges / transmission d’informations / réalisation de groupes de travail avec les UD DRIHL et DDETS sur les sujets d’actualité
- Appui aux UD DRIHL et DDETS sur les volets suivi administratif et budgétaire des centres d’hébergement d’urgence – avec notamment appui à la lecture des documents financiers d’une demande de subvention, mise en place d’une doctrine sur la reprise des excédents, analyse des coûts à la place, mise en place de formations pour les nouveaux arrivants, création d’outils partagés si nécessaire, participation aux travaux de réflexion de la DIHAL, etc
- Fixation des cibles capacitaires et le suivi de l’évolution du parc avec la gestionnaire · du pôle, la consolidation des données capacitaires sur plusieurs années, le pilotage de la reconstitution ou de la prospection des places le cas échéant (si une mission régionale est diligentée)
- Organisation de groupes de travail et de réunions d’information avec les opérateurs du secteur AHI sur des sujets d’actualité
Profil recherché
Connaissances
Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur de l'hébergement et de l'accès au logement
Connaissance des règles de la subvention
Utilisation des outils de planification
Savoir-faire
Capacité de synthèse et d'analyse, force de proposition
Conduite de projet
Animation de réunions
Savoir-être
Travailler en équipe, en réseau
Travailler en autonomie
Capacités d’adaptation
Rigueur
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- claire.du-merle@developpement-durable.gouv.fr
- celine.lemma@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Missions de la DRIHL :
La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l’abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses quatre unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de trois ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
Descriptif du service
Le service accueil hébergement et insertion (AHI) est chargé des missions suivantes :
- Élaboration et mise en œuvre des orientations régionales et interdépartementales en matière d’accueil, d’hébergement et d’accompagnement vers le logement des personnes sans abris ou mal logées ;
- Définition et élaboration d’outils nécessaires à ce pilotage et à son suivi ;
- Allocations de ressources en distinguant la répartition interdépartementale des enveloppes régionales et la gestion directe de financements au niveau régional ;
- Contribution à l’observation sociale par l’élaboration et /ou la mise en œuvre d’enquêtes et d’études ;
- Organisation de la veille sociale francilienne ;
- Animation et approche régionale de publics spécifiques.
Le service AHI, doté d'un secrétariat, est organisé en cinq pôles et compte 15 ETP :
- le pôle 1 « Pilotage et transformation de l'offre d'hébergement généraliste » ;
- le pôle 2 « Hébergement asile et réfugiés » ;
- le pôle 3 « Accompagnement social et accès aux droits » ;
- le pôle 4 « Urgence et observation sociale » ;
- le pôle 5 « Offre et programmation budgétaire ».
Le service travaille avec les autres services et missions du siège de la DRIHL, avec les UD DRIHL et les DDETS de grande couronne, avec les directions centrales (notamment la DIHAL et la DGEF), ainsi qu'avec les organismes gestionnaires intervenant dans le secteur social et leurs partenaires.
Effectif du service : 15 agents dont 10 cat. A, 4 cat.B et 1C
À propos de l'offre
-
Partenaires institutionnels : DDETS de grande couronne, UD DRIH, autres services de la DRIHL siège, organismes gestionnaires d’envergure régionale, DIHAL.
-
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2
-
Vacant à partir du 01/07/2024
-
Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques