Chargé(e) de mission Culture - Communication - POLE D'EQUILIBRE (PETR) DU PAYS DU SUD TOULOUSAIN
Référence : O031250114000719
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) suivant les grilles de la fonction publique territoriale € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Sud Toulousain est un établissement public de coopération locale qui agit dans les domaines de l'urbanisme et l'aménagement du territoire, de l'énergie, du développement local, de la santé et de la culture.
L'ingénierie territoriale est composée de près de 30 agents répartis en 6 services opérationnels et 1 service support.
Depuis septembre 2024, le Pays innove en passant d'un management traditionnel à un fonctionnement plus horizontal.
Un comité de direction composé des responsables de services, se réparti les rôles d'une direction et assure l'animation et la coordination générale du Pays.
Vous serez chargé·e de mission Culture, et assurerez également la coordination de la Communication de l'ensemble de la structure en coordination avec les responsables des différents services.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du président et d'un vice-président, vous intégrerez l'équipe de responsables de services qui compose le comité de direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250114000719-charge-e-mission-culture-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation :
* Bac+3 minimum dans les domaines de la Culture et / ou de la Communication
* Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissances :
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement
* Capacité rédactionnelle et de communication
? Spécifiques culture
* Maîtrise des enjeux de développement culturel national et territorial
* Maîtrise des politiques culturelles nationales et territoriales
* Connaissance des dispositifs d'aide financière et leur évolution
* Expertise dans le domaine culturel - connaissance de l'économie de la culture et du fonctionnement des structures culturelles
* Mobilisation des acteurs, notamment associatifs, et des outils de facilitation de l'intelligence collective
? Spécifiques communication
* Connaissance des techniques et outils de communication
* Maitrise des techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.)
* Maitrise des différents outils et logiciel informatique : Suite Adobe, Canva, Wordpress, Drupal, Suite Office
* Connaissance des différents réseaux sociaux, notamment Facebook et LinkedIn
* Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, à la propriété intellectuelle, à l'accès aux documents administratifs, aux libertés individuelles et à l'accessibilité
Savoir-faire et savoir-être
* Conduire un projet, une démarche
* Aisance relationnelle, et en animation de réunion, goût du contact
* Capacité d'adaptation
* Grande autonomie
* Travail en équipe et en transversalité
* Sens de l'innovation, esprit d'initiative
* Rigueur méthodologique (organisation du travail, respect des délais...)
Qui sommes-nous ?
Regroupement de trois EPCI
À propos de l'offre
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Lettre de motivation, CV et dernier diplôme et attestation RQTH (le cas échéant) à transmettre avant le 16/02/2025
Monsieur le Président du Pays Sud Toulousain
Espace Jallier, 34 avenue de Toulouse - 31390 Carbonne
Par mail uniquement : ressources.humaines@payssudtoulousain.fr
Renseignements : Céline MASSART SÉVERIN - Chargée de mission Culture
Tel : 05 61 97 73 11
Fanny FAUCON - Responsable du service Energie Climat du Pays Sud Toulousain et Responsable de la coordination générale
Tel : 05 61 97 73 15 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
