Chargé.e de mission connaissances de l habitat
Référence : 2025-1849266
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les enjeux du logement social vous intéressent ? Vous aimez les extractions et l analyse de données, la réalisation et le pilotage d études ? Nous avons besoin de vous pour contribuer aux politiques sociales de l habitat en développant la dynamique collective et en apportant un appui aux services départementaux.
Et plus précisément :
*être le.la référent.e régional.e du système national d enregistrement de la demande de logement social (SNE)
- piloter la mission du gestionnaire territorial du SNE (Cellance) : préparer et co-animer les comités de pilotage régionaux, participer au comité de pilotage national
- réaliser les campagnes de fiabilisation des données SNE auprès des bailleurs sociaux
- réaliser les extractions et requêtes demandées par les différents utilisateurs (DREAL, CEREMA, DDT-M, DR/DDETS, ADIL, CR, AR HLM, EPCI...)
- réaliser le bilan annuel des demandes et attributions de logements sociaux.
* Réaliser ou piloter des études sur l habitat
- Poursuivre notamment l étude sur les signalements de mal-logements et faire le lien avec les DDT/DDETS et bailleurs sociaux concernés via des réunions ou groupes de travail dédiés
- Suivre et valoriser les études produites par les agences d urbanisme, l INSEE, les ADIL, DDT-M, DDETS ...
* Produire et présenter des documents (notes, rapport de synthèse, diaporamas) notamment pour le Club Habitat. Publier des articles sur le site internet de la DREAL.
Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante de 12 personnes et serez placé(e)s sous la responsabilité hiérarchique du chef d unité.
Profil recherché
Votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez d'une partie de ces compétences :
- Extraction/traitement/analyse de données
- Animation de réseaux d acteurs
- Connaissances techniques dans le domaine de l'habitat et/ou du logement social
- Capacité d initiative et de travail en partenariat, capacité d analyse et de synthèse, capacité à tenir un planning, rédaction de notes, production de documents communicants
- Compétences relationnelles : sens des relations humaines, travail en équipe, autonomie, initiative, adaptabilité, capacité à rendre compte.
Certaines de ces compétences pourront être développées grâce au compagnonnage au sein de l'équipe, aux formations de prise de poste et formations continues ministérielles.
Qui sommes-nous ?
Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.
Nos préoccupations :
- Le développement de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables
- La décarbonation de l’industrie et la préservation ainsi que le contrôle de la ressource en eau
- L’appui aux acteurs pour l’adaptation du territoire face au changement climatique
- La production de logements
- L’amélioration de l’offre de transport et des services de mobilité
- L’économie circulaire et gestion des déchets
- La prévention des risques naturels et industriels
La planification écologique au cœur de notre région
La DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur doit également promouvoir la sobriété foncière et la préservation de la biodiversité.
Nous nous engageons à accompagner au mieux les acteurs dans leur transition et leurs projets, assumant pleinement notre rôle régalien d’inspecteur des installations classées, des ouvrages hydrauliques, des transports terrestres, ainsi que de l’évaluation environnementale des projets, plans et programme.
À propos de l'offre
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Si ces missions vous motivent, et même si vous n avez pas encore toutes les compétences requises, n attendez pas pour postuler.
Nous avons hâte de vous rencontrer ! Adressez votre CV et lettre de motivation à :
Lucile AYACHE, cheffe de l unité logement et habitat
Tel : 06 03 70 02 04
lucile.ayache@developpement-durable.gouv.fr -
Des locaux récents
Une facilité d accès via les transports en commun :
- Métro à 2min
- Gare Saint Charles à 10min
Restaurant administratif à proximité
Des conditions de travail confortables, conciliant vie professionnelle/vie personnelle :
- Horaires variables, suivant les modalités du règlement de la DREAL PACA
- Télétravail possible, selon règlement de la DREAL (jusqu à 2 jours par semaine).
Déplacements occasionnels en région PACA ne dépassant pas la journée.
Cotation RIFSEEP du poste : G3
N° RenoiRH du poste : 1434130011 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Analyste de données
