Chargé(e) de mission Communication - MAIRIE DE VIMY
Référence : O062241113000792
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vimy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille indiciaire + ifse € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service communication a pour rôle de promouvoir la collectivité, ses événements et ses projets. Il a aussi pour mission d'informer les Vimynois et d'accompagner les services de la municipalité sur le choix des outils de communication à adopter.
Il entretient la relation avec les services, les partenaires et les médias en assurant la coordination et la mise en ½uvre des actions et projets de communication. Il assure la diffusion de l'information du service public (fonctionnement de l'administration municipale, renseignements pratiques, budget et vie municipale), de l'actualité de la commune, de l'urbanisme, de la vie associative, sociale, culturelle et sportive, au travers de plusieurs outils. Le service s'attache également à développer les nouveaux modes de communication pour rester connecté avec les habitants.
Enfin, en relation avec les ressources humaines, le service participe à la transmission des informations en interne.
A cet effet, il/elle assure quatre missions principales :
Assurer la communication interne et externe de la collectivité
Rédiger le bulletin municipal
Gérer la communication sur le site internet et le panneau d'affichage numérique
Communiquer sur les évènements municipaux
Assurer la communication interne et externe de la collectivité
* Définir et mettre en uvre les orientations stratégiques de communication,
* Concevoir et réaliser des supports de communications (affiches, tracts, plaquettes, invitations),
* Rédiger les communiqués, les articles, les argumentaires,
* Réaliser les dossiers de presse,
* Gérer les relations avec la presse,
* Gérer les informations avec les associations, les écoles, les habitants...
* Prendre des photos et gérer une photothèque
Réaliser le bulletin municipal
* Rédiger les articles du journal municipal,
* Mettre en forme le journal,
* Proposer des sujets,
* Recueillir, vérifier, sélectionner, hiérarchiser et reformuler les informations,
* Rechercher et proposer des illustrations pour les articles,
* Collaborer avec les imprimeurs et les agences de communication,
* Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication,
* Organiser et vérifier la distribution des publications,
Gérer la communication sur le site internet, le panneau d'affichage numérique
* Mettre à jour régulièrement les supports de communication,
* Rédiger des articles pour le site internet et des messages pour le panneau d'affichage numérique
* Gestion du site internet,
* Prioriser les informations à diffuser.
Communiquer sur les évènements municipaux
* Assurer la communication autour des évènements de la ville,
* Travailler en collaboration avec plusieurs interlocuteurs,
* Suivre l'organisation logistique des évènements et des cérémonies patriotiques,
Profil recherché
* Catégorie C ou B filière administrative
* Expérience souhaitée dans cette fonction
* Poste à temps plein et titulaire de la fonction territoriale
* Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des établissements publics (CCAS) et de leurs instances de gouvernance
* Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
* Qualité d'adaptabilité, de politesse, de ponctualité, de méthode et de rigueur
* Doit faire preuve d'initiative, de ponctualité, de disponibilité et de réactivité
* Maitrise les principes du langage de communication (écrit, oral, signalétique, charte graphique etc...)
* Qualités relationnelles, d'ouverture aux autres et d'écoute,
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Technique et outils de communication
* Mode de fonctionnement et organisation des médias
* Maitrise les techniques de conduite de réunion
* Titulaire du permis B
À propos de l'offre
-
CV+ lettre de motivation obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 06/01/2025
-
Chargée / Chargé de communication
