Chargé(e) de mission Écologie Industrielle et Territoriale (EIT) - C.A. MAUBEUGE VAL DE SAMBRE
Référence : O059250113000027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maubeuge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez-nous pour piloter la transition écologique et renforcer les synergies sur notre territoire !
La Communauté d'Agglomération Maubeuge Val de Sambre (CAMVS), forte de son héritage industriel, se mobilise pour relever les défis économiques et environnementaux de demain. Dans le cadre de son projet de territoire 2020-2026, elle s'est engagée à promouvoir l'économie circulaire et à accompagner les entreprises locales dans leurs transitions écologiques et industrielles. Son ambition : transformer les déchets des uns en ressources pour les autres.
En tant que Chargé(e) de mission EIT, vous jouerez un rôle clé dans cette dynamique, en orchestrant des projets innovants et en fédérant les acteurs du territoire autour d'une ambition commune : construire un avenir plus durable.
Vous êtes passionné(e) par l'économie circulaire et l'écologie industrielle ? Vous avez le talent pour fédérer, innover et développer des projets concrets au service d'un territoire en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrez un pôle dynamique dédié à l'économie et à la résilience territoriale.
* Bénéficiez d'un réseau d'entreprises et de partenaires actifs.
* Contribuez à des projets concrets avec un impact positif sur le territoire.
? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition écologique de notre territoire !
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public.
Au sein du Pôle Développement et Aménagement du Territoire, vos missions principales :
1. Piloter la stratégie d'Écologie Industrielle et Territoriale (EIT) et dynamiser les projets :
* Élaborer et mettre en ½uvre un plan d'actions EIT ambitieux en lien avec les objectifs de la collectivité.
* Organiser des ateliers de bourse aux ressources pour valoriser les ressources inutilisées.
* Faciliter la coopération entre acteurs locaux (entreprises, collectivités, associations) pour développer des synergies innovantes.
* Suivre et évaluer l'impact des initiatives engagées.
2. Imaginer et développer de nouveaux projets EIT :
* Explorer la faisabilité d'une matériauthèque locale pour favoriser le réemploi des matériaux.
* Lancer des opérations d'achats groupés pour mutualiser les besoins des entreprises du territoire.
* Concevoir et animer des actions de sensibilisation internes et externes autour de l'EIT.
3. Rayonner au-delà des frontières :
* Représenter et valoriser la démarche EIT dans les réseaux régionaux, nationaux et européens.
* Collaborer avec le service communication pour promouvoir vos actions (articles, réseaux sociaux, événements).
Profil recherché
* Diplômé(e) BAC +3/5 en écologie industrielle, économie circulaire, développement durable ou équivalent.
* Expérience dans la gestion de projets et l'animation de réseaux, avec un excellent sens de la pédagogie.
* Maîtrise des enjeux environnementaux (déchets, énergie, économie circulaire).
* Connaissance du monde de l'entreprise et des collectivités appréciée.
* Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Permis B
Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
Participation Employeur Mutuelle (si contrat labellisé)
Comité d'¼uvres Sociales
PLURELYA
Engagée pour le bien-être au travail, notre collectivité favorise le télétravail et les aménagements d'horaires suivant les obligations du poste. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
