Chargé(e) de mission climat-énergie - Communauté de Communes du Clunisois
Référence : O071250113000193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cluny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grilles indiciaires + régime indemnitaire + protection sociale complémentaire + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la directrice générale des services et en lien avec la vice-présidente climat-énergie, le(a) chargé(e) de mission climat-énergie assurera le pilotage de la politique climat-énergie, accompagnera les équipes en interne dans l'évolution et l'adaptation de leurs pratiques et activités, coopèrera avec les services et acteurs locaux pour déployer la transition écologique et jouera un rôle d'information et de sensibilisation auprès du grand public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250113000193-charge-e-mission-climat-energie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire :
Conduite de projets
Animation de réunions
Capacité d'analyse et rédactionnelle
Accompagnement au changement
Connaissances :
Maîtrise de l'environnement institutionnel et
réglementaire des collectivités territoriales
Connaissances en matière d'économies
d'énergie, de sobriété énergétique,
d'économie circulaire, de bâtiments, et de
dispositifs de financement de la transition
écologique et énergétique
Connaissance des scénarios Transition(s)
2050 de l'ADEME
Savoir-être :
Goût du travail en équipe
Sens relationnel, diplomatie
Capacité d'écoute
Esprit d'initiative, force de propositions
Réactivité
Sens de l'organisation, de la méthode
Autonomie
Respect des obligations de discrétion et de
confidentialité
Contraintes particulières :
Déplacements : sur tout le territoire
communautaire, et au-delà ponctuellement
Travail seul(e) et en équipe
Réunions en soirées régulières
Animations en soirées / week-ends
ponctuelles
Relations du poste :
Internes :
Président, Vice-Présidents, élus
En lien direct : DGS
Autres liens : Tous services
Externes :
Communes
Partenaires institutionnels et socioprofessionnels
Membres du comité de suivi (collectivités
territoriales, associations, organismes
socio-professionnels)
Entreprises
Grand public
À propos de l'offre
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Le contrat initial sera d'une durée de 2 ans, renouvelable .
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/02/2025
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Responsable énergie
