CHARGE.E DE MISSION CITES
Référence : 2024-1709161
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)
- Localisation : 1 RUE RECTEUR DAURE 14006 CAEN CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du bureau expertise et protection des espaces naturels terrestres (BEPENT), le/la chargé.e de mission CITES assure la gestion de la procédure CITES au niveau régional.
Cela consiste à piloter l'ensemble de la thématique CITES en application de la convention de Washington sur le commerce des espèces animales et végétales menacées :
- Assurer l'instruction de l'ensemble des demandes de certificat au niveau de la région sur l'application dédiée (i-CITES)
- Participer aux groupes de travail nationaux
- En lien avec l'OFB, participer aux missions de police administrative et judiciaire.
Le poste est sous l'autorité hiérarchique du chef de l'Unité Expertise et Traitement des Données (ETD).
Le/la titulaire du poste est amené à représenter l'État dans son champ de compétences . Il travaille, selon les missions, en lien avec :
En interne :
- les autres bureaux et unités du service
En externe :
- avec l'OFB et le ministère de façon très régulière
- avec les chargé.e.s de mission CITES des autres DREAL
- avec les services départementaux de l'État (DPP, préfectures)
- avec des musées
- avec des particuliers, des établissements zoologiques, des laboratoires, des grossistes, des artisans, des établissements d'élevage, ...
Profil recherché
Ce poste nécessite des connaissances générales en écologie, une connaissance générale des procédures et des cadres méthodologiques et réglementaires propres à la CITES serait appréciée.
Savoir-faire : Capacités de pilotage et de suivis de dossiers
Aptitudes - Savoir-être : avoir le sens du travail en équipe, rigueur, grande capacité de dialogue et de négociation
Connaître si possible l'outil I-Cites, avoir des compétences techniques et juridiques dans le domaine CITES, avoir des compétences naturalistes sur les espèces relevant de la convention de Washington serait un plus.
Tutorat envisagé pour formation à la convention et aux procédures CITES.
Qui sommes-nous ?
Le service eau, littoral, biodiversité (SELB) compte 56 agents répartis sur 3 sites (2 à Rouen et 1 à Caen). Ses principales missions portent sur la préservation et la restauration des milieux, des espèces, des ressources sur terre et en mer, la gestion quantitative et qualitative de l'eau et la prévision des crues.
Il se compose de 4 bureaux.
- Bureau des espaces littoraux, estuariens et marins (BELEM)
- Bureau animation régionale et intégration environnementale (BARIE)
- Bureau expertise et protection des espaces naturels terrestres (BEPENT)
- Bureau hydrologie, hydrométrie et prévision des crues (B2HPC)
Le BEPENT se compose de 2 unités :
- l'unité aires protégées (UAP), regroupant 1 chef.ffe d'unité et 2 chargé.e.s de mission ;
- l'unité expertise et traitement des données (UETD), regroupant 1 chef d'unité et 4 chargé.e.s de mission, dont le poste de chargé.e de mission CITES.
À propos de l'offre
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Denis RUNGETTE, chef du BEPENT
denis.rungette@developpement-durable.gouv.fr
02 50 01 84 41
Florent CLET, chef de l'UETD
florent.clet@developpement-durable.gouv.fr
02 50 01 84 39
Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie :
mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans). -
Poste situé à Caen (14). Bureau individuel.
Equipement bureautique approprié.
Cycle hebdomadaire à horaires variables (choix d'une modalité parmi celles retenues par le règlement ARTT de la DREAL)
Réunions possibles sur l'ensemble de la région voire au-delà (région parisienne notamment, autres grandes villes).
Missions partiellement télétravaillables.
RIFSEEP : GR3
N° RENOIRH : E000025934 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
