Chargé(e) de mission biodiversité
Référence : 2025-1848829
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Vienne (DDT 86)
- Localisation : 20 RUE DE LA PROVIDENCE 86020 POITIERS CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Garantir la prise en compte des enjeux biodiversité dans l'ensemble des projets instruits en DDT
- Être le référent biodiversité afin de contribuer à l'intégration des différentes réglementations le plus en amont possible (animation de réseaux, actions de formations, mise à disposition d'outils)
- Assurer la veille juridique et réglementaire
- Assurer les porter à connaissance et émettre les avis biodiversité : documents d'urbanisme, études d'impact, autorisations d'urbanisme, IOTA, ICPE, avis de l'autorité environnementale
- Accompagnement amont des projets en lien avec la chargée de mission gestion des espaces naturels
- Assurer l'instruction des évaluations des incidences Natura 2000 (EIN 2000) : prise en compte le plus en amont possible des enjeux par l'information et l'accompagnement des porteurs de projet
- Contrôler la mise en oeuvre des prescriptions émises
- Contribuer à l'avis de la CDPENAF et du guichet EnR pour les enjeux biodiversité et Natura 2000, assister aux commissions si besoin
Liaison hiérarchique :
- Vous êtes placé sous l'autorité directe du (de la) responsable de l'unité milieux aquatiques et biodiversité.
- Vos relations internes : au quotidien avec les membres du service et les autres services de la DDT.
- Vos contacts externes : Administrations de l'État (préfecture, DREAL, DRAAF, DDPP), établissements publics de l'État (OFB, ONF, CRPF, CA), collectivités, syndicats de rivières, associations de protection de la nature, fédération départementale de la pêche de la Vienne (FDAAPPMA), professionnels agricoles et forestiers...
Profil recherché
- compétences techniques : Compétences techniques et connaissances scientifiques relatives à la biodiversité, connaissances des procédures administratives et juridiques relatives à Natura 2000, connaissance de l'environnement local, des acteurs et des enjeux du territoire ;
- compétences transversales : Capacité d'analyse et de synthèse, aptitude à la rédaction, animation de réseau ;
- compétences relationnelles : Qualités relationnelles, aptitude à la concertation, au dialogue, à la pédagogie, faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité, de disponibilité, de méthode, capacité de travail en équipe ;
- Compétences informatiques : outils bureautiques, Qgis ;
- Modes d'acquisition : expériences, compagnonnage, réseau, formation ;
- Commissionnement-assermentation police de l'environnement (à acquérir ou déjà acquise).
Qui sommes-nous ?
Le service eau et biodiversité assure des missions régaliennes et d'accompagnement des acteurs de l'eau dans la préservation des milieux naturels, des espèces et leurs habitats, la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, l'équilibre sylvo-cynégétique, la mise en oeuvre de la politique forestière, de la pêche et la navigation, et la réalisation des outils de planification et des contrats territoriaux.
L'unité Milieux Aquatiques et Biodiversité assure la mise en oeuvre des politiques liées à la préservation et à la restauration des milieux aquatiques et de la biodiversité, la réglementation de la police de la navigation, la stratégie nationale aires protégées, et assure l'instruction des dossiers loi sur l'eau des milieux aquatiques et des évaluations des incidences Natura 2000.
À propos de l'offre
-
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation
Pour finaliser la candidature, un formulaire de mobilité est à compléter pour les fonctionnaires.
L'imprimé est à demander à l'adresse mél suivante :
sgc-rh-ddt@vienne.gouv.fr
Contacts :
Fabrice PAGNUCCO - Chef de service
Tél : 05 49 03 13 60 - fabrice.pagnucco@vienne.gouv.fr
Cyril MONGOURD - Chef de service adjoint
Tél : 05 49 03 13 20 - cyril.mongourd@vienne.gouv.fr -
- le groupe RIFSEEP/IFSE : 2
- le numéro de poste RenoiRH : à compléter
- Bureau partagé
- Plages horaires variables
- Activité de visites et de contrôle sur le terrain avec déplacements dans le département -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Susceptible d'être vacant
-
Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
