Chargé(e) de mission animation territoriale

Référence : 2024-1755196

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
  • Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Date limite de candidature : 19/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le bureau des services déconcentrés assure des missions de pilotage des services déconcentrés, d'animation des réseaux, pilote le dialogue de gestion avec les préfets et la mesure de la performance (notamment pour les politiques prioritaires du Gouvernement), prépare des évènements (RIM, déplacements...) pour le SG, instruit et diffuse les circulaires.

Au sein du bureau, en tant que chargé(e) de mission, vous serez amené(e) à assurer :
-     Le suivi de plusieurs régions : veille sur les actualités, point de contact avec les services déconcentrés ;
-     La préparation des réunions et des dossiers portant sur ces territoires : RIM, déplacements du SG, dialogue de gestion...
-     La conception et préparation des réunions des directeurs de DEAL en lien avec un autre chargé de mission du bureau ;
-     La capitalisation des actualités sur les politiques publiques, suivi des politiques prioritaires du Gouvernement et référent PILOTE ;
-     L'instruction et diffusion des circulaires, mise en ligne sur Resana (référent ministériel), formateur interne.

Vous pourrez également contribuer à certains projets de la sous-direction, en fonction de leurs enjeux et du plan de charge du bureau.

Le bureau est constitué de 8 personnes : 1 chef de bureau, 1 adjoint, 5 chargés de mission, 1 chargé d'études. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du chef de bureau. Vous travaillerez en équipe projet en interne au bureau et avec les autres entités du STMAR et vous vous appuierez sur les réseaux de correspondants en administration centrale et en services déconcentrés.

En tant que représentant du service, vous porterez les politiques publiques du pôle ministériel et les orientations du STMAR auprès des partenaires internes ou externes au ministère, notamment en matière de pilotage et de performance des services.


Vous serez en contact avec des interlocuteurs variés : autres entités du secrétariat général (principalement la direction des affaires juridiques), directions générales de l'administration centrale, services déconcentrés, ministère de l'intérieur (référent Resana), autres ministères de l'administration territoriale de l'Etat.


Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
-  Anticipation et veille stratégique ;
-  Proposition d'éléments d'analyse pertinents ;
- Production de documents relatifs au pilotage stratégique des services déconcentrés pour les territoires dont il a la charge du suivi.

Profil recherché

Compétences techniques :
-     connaissance des services du pôle ministériel ;
-     connaissances juridiques ;
-     qualités rédactionnelles associées à un esprit d?analyse et de synthèse ;
-     maîtrise des outils bureautiques ;

-     utilisation du logiciel SOLON pour le suivi des circulaires (formation dédiée) ;

Compétences transversales :
-     organisation et rigueur ;
-     force de proposition et initiative ;
-     capacité d'adaptation ;
-     réactivité ; capacité à travailler parfois dans l'urgence ;
-     curiosité intellectuelle (capacité à prendre connaissance rapidement du fond des sujets traités) ;

Compétences relationnelles :
-     sens du travail en équipe ;
-     aisance relationnelle ;
-     capacité à représenter le service auprès des partenaires.


Profil recherché : Une expérience au sein des services déconcentrés serait appréciée. 1er ou 2e poste AAE ou ITPE.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • catherine.wintgens@developpement-durable.gouv.fr
  • wendy.charrier@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.

Nos missions

Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.

Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :

  • Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
  • Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
  • Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Catherine WINTGENS, cheffe du bureau des services déconcentrés
    catherine.wintgens@developpement-durable.gouv.fr - tél : 01 40 81 65 43

    Wendy CHARRIER, adjointe à la cheffe du bureau des services déconcentrés
    wendy.charrier@developpement-durable.gouv.fr - tél : 01 40 81 22 01

  • Possibilité de télétravail (9 jours/mois maximum)
    Conditions matérielles : ordinateur et téléphone portables, bureau partagé ;
    Horaires variables, déplacements possibles en région ;
    RIFSEEP grille commune A - G 4
    N° RenoiRH  E000026219

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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