Chargé(e) de mission, Animation LEADER H/F - service optimisation CDG60
Référence : O060240401379229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : BEAUVAIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recrute pour le PETR-Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Grand Beauvaisis, un(e) Chargé(e) de mission, Animation LEADER.
Créé en 2019, le PETR est un syndicat mixte composé de 5 intercommunalités (Communauté d'Agglomération du Beauvaisis, Communautés de Communes de l'Oise Picarde, du Pays de Bray et de la Picardie Verte, Communauté de Communes du Clermontois) représentant au total près de 213 000 habitants et 234 communes. Cette structure a pour mission principale de conduire les réflexions et mener les études de développement et d'aménagement à l'échelle du territoire du Grand Beauvaisis et d'aider à l'élaboration des stratégies territoriales.
Les missions :
Placé(e) sous l'autorité du Président et de la directrice, l'agent aura pour mission :
Encadrer et coordonner le programme LEADER, programme européen (en lien avec la direction)
Mise en uvre de la stratégie et suivi de son avancement
Evaluation du programme et réalisation de bilans
Suivi de la gouvernance du GAL
Lien permanant avec l'autorité de gestion LEADER
Assurer une veille juridique et réglementaire du programme
Animation du dispositif :
Mise en réseau des acteurs et partenaires selon la stratégie du GAL et incitation à l'émergence de projets
Accompagnement des porteurs de projets (accueil et appui techniques au montage de dossier)
Organisation de fond et animation des comités technique et des comités de programmations (supports et fiches de présentation des projets)
Contrôle des projets et visites
Rédaction et mise en place d'actions de communication
Instruction, suivi, contrôle et gestion du dispositif (en binôme avec le gestionnaire administratif et financier LEADER) :
Instruction et gestion administrative et financière (OSIRIS) des dossiers
Transmission et suivi du processus d'instruction avec l'Autorité de gestion
Suivi des dossiers après le passage en comité de programmation et jusque-là clôture du dossier
Suivi financier du programme et de la maquette
Participation à la vie de la structure porteuse (PETR) et au réseau LEADER :
Organisation et participation active aux comités, réunions d'équipe, évènementiels... du PETR
Binôme avec le gestionnaire financier du PETR pour assurer la continuité de service en cas de besoin
Participation, contribution et suivi du réseau LEADER
Profil recherché
Profil attendu et niveau d'expérience :
✓ Formation supérieure (minimum +3, souhaité +4/5) en développement local / aménagement du territoire / droit et politique européenne/ gestion de fonds européens
✓ Expérience significative dans un poste similaire,
SAVOIR
✓ Maitrise des fonds européens et régionaux
✓ Maitrise des procédures administratives et budgétaire
✓ Maitrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale (Commune, Groupement de communes)
✓ Maîtrise des méthodologies d'analyses, de diagnostic et d'ingénierie de projet (conduite et suivi)
✓ Maitrise des méthodes d'accompagnement de porteurs de projets, d'animation et de conduite de réunion
✓ Maîtrise outils de bureautiques (Pack Office), de gestion (OSIRIS) et de communication
SAVOIR-FAIRE
✓ Capacité de collaboration (direction, gestionnaire LEADER, autorité de gestion)
✓ Capacité d'analyse, de synthèse, d'évaluation, de rédaction
✓ Capacité d'animation et de créativité
✓ Capacité de pédagogie et de médiation
✓ Capacité d'anticipation et d'adaptation
✓ Savoir rendre compte / Informer
✓ Savoir alerter
SAVOIR-ÊTRE
✓ Confidentialité
✓ Autonomie
✓ Méthode et Rigueur
✓ Rendre compte
✓ Réactivité anticipation
✓ Esprit d'équipe et relationnel
✓ Disponibilité
✓ Polyvalence
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
✓ Poste de catégorie A et B
✓ Basé à Beauvais (60 - Oise),
✓ 38 heures hebdomadaires (avec ARTT),
✓ Prise de poste : dès que possible
✓ Rémunération : selon expérience
✓ Permis B obligatoire et véhicule personnel (possible déplacements à prévoir sur le territoire)
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Murielle Fau, Responsable Promotion de l'Emploi, Recrutement et Formation du CDG60 à l'adresse suivante : m.fau@cdg60.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/11/2024
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
