Chargé(e) de mission aménagement opérationnel
Référence : 2025-1849885
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
- Localisation : 1 RUE CITE ADMINISTRATIVE 31074 TOULOUSE CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la DREAL Occitanie, la Direction de l'Aménagement comprend 4 départements : Sites et Paysages, Bâtiment - Construction, Habitat - Logement, Urbanisme et Territoires, basés sur Toulouse ou Montpellier.
Le directeur métier est basé à Montpellier, la directrice-adjointe et le chargé de mission Zéro Artificialisation Nette, à Toulouse.
Le poste proposé est positionné au sein du département Urbanisme et Territoires (DueT) à Toulouse. Ce département oeuvre pour une prise en compte dans l'aménagement territorial de toutes les finalités du développement durable, de façon transversale au niveau régional. Si sa fonction principale est l'animation de réseaux et partenariats, il porte également la production de documents stratégiques, le pilotage d'études, la rédaction d'avis techniques ou juridiques, la conduite d'actions de formation et sensibilisation, la représentation officielle dans diverses instances.
Missions :
Vous appuyez l'adjoint de DUeT sur le dispositif d'instruction du fonds vert - recyclage foncier, selon les pointes d'activité (gestion des dossiers, animation, bilan du programme).
Vous suivez pour la DREAL les programmes de revitalisation tels qu'Action Coeur de Ville (ACV) et Petites Villes de Demain (PVD) et les opérations de revitalisation du territoire. Pour ACV, vous participez au comité régional des financeurs et apportez un appui technique au SGAR, en lien avec les DDT et le département habitat logement de la DA. Vous contribuez à l'animation régionale vers les acteurs locaux, en relation avec l'ANCT et le SGAR.
Vous pilotez le volet aménagement du réseau planification-aménagement vers les DDT en mettant en oeuvre des actions en réponse aux besoins exprimés (formations en lien avec le CVRH, ateliers d'échanges, valorisation de bons exemples, etc).
Vous rédigez l'avis du préfet de région sur des appels à projet ou des dossiers à enjeux, après avoir sollicité les avis d'experts.
Profil recherché
Vous devez disposer ou développer les compétences suivantes :
Compétences techniques : Connaissance en aménagement du territoire, urbanisme et habitat ; Connaissance des enjeux relatifs aux politiques portées par l'État en matière d'aménagement ; Connaissance du cadre réglementaire de l'aménagement (code de l'urbanisme) ; analyse de bilans d'opérations, outils bureautiques (notamment tableurs).
Compétences transversales : Animation et pilotage de réunions, animation de réseaux, conduite de projets, conduite d'études, capacité de rédaction et de synthèse.
Compétences relationnelles : goût du contact, capacité à travailler en équipe et à mobiliser des acteurs, capacité à être force de propositions et d'initiatives, capacité à rendre compte, capacité d'écoute et d'argumentation, capacité organisationnelle, méthode, rigueur, curiosité.
Compte-tenu du positionnement du poste en animation d'un réseau de professionnels confirmés en aménagement, un profil confirmé en matière d'urbanisme et habitat est recherché.
Qui sommes-nous ?
La DREAL Occitanie, forte de 700 agents, porte, sous l'autorité du Préfet de région et des Préfets de départements, les politiques de nos ministères, au service de la transition écologique et de la cohésion des territoires, dans notre région.
La Direction de l'Aménagement qui compte 56 agents, contribue à la protection des sites et des paysages, à la gouvernance de la politique de sobriété foncière, à l'animation et à la diffusion des évolutions dans le domaine du bâtiment, à l'animation et la programmation de la production de logements sociaux et la réhabilitation du parc privé, à l'organisation de la connaissance et l'animation des réseaux professionnels dans le domaine de l'aménagement.
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :
Cheffe du Département Urbanisme et Territoires
Juliette DELCAMP
05 61 58 65 60
juliette.delcamp@developpement-durable.gouv.fr
Adjoint à la cheffe de département Urbanisme et Territoire
Henri PELLIET
05 61 58 65 84
henri.pelliet@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures devront être adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr
Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être :
«M-2025-9-P-E000027355-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être :
«M-2025-9-P-E000027355-NOM PRENOM-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires. -
Le poste est rattaché au groupe RIFSEEP 4 du corps des catégories A.
Le numéro de poste RenoiRH à saisir dans la demande est le E000027355
Vous bénéficiez d'un bureau partagé, d'un équipement informatique et téléphonique, du pool de véhicules de service pour vos déplacements.
Les déplacements sont occasionnels dans toute la région.
Les horaires de travail sont précisés dans le règlement intérieur de la DREAL.
Ce poste comprend des missions télétravaillables (jusqu'à 2 ou 3 jours de télétravail par semaine, une fois que l'agent sera suffisamment monté en compétences sur le poste). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
