CHARGE.E DE MISSION AGRICULTURE AVEC LE VOLET AXE 7 (H/F) - CC PORTE DE DROMARDECHE

Référence : O026250203001001

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Vallier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Porte de DrômArdèche (34 communes et 48 000 habitants) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants. Elle développe une politique économique dynamique et ambitieuse notamment en matière d'implantation d'entreprise et de soutien au développement (industrie, commerce, tourisme, agriculture et cellule Objectif emploi). Elle gère et anime 24 zones d'activités dont le Parc AXE 7.

Placé sous l'autorité des responsables de service Axe 7 et économie, les principales missions sont :
- Mise en ½uvre de la politique agricole et forêt sur le territoire.
- Gestion, programmation et animation du volet AXE7

Politique agricole / forêt :
- Mise en ½uvre et suivi de la stratégie agricole de la communauté de communes (adaptation au changement climatique, développement des circuits courts, préservation des ressources naturelles, expérimentations, lien avec l'agroalimentaire, liens avec les actions de la collectivité sur l'alimentation, etc.)
- Accompagnement des dynamiques collectives (amélioration des pratiques agricoles au regard de la santé publique et/ou de l'environnement ou du développement des circuits courts) en lien avec les partenaires ;
- Animation agricole sur le territoire (journées d'information, club des agriculteurs, communication) afin de favoriser l'emploi agricole et l'insertion, en lien avec les partenaires (privés / publics) ;
- Gestion du projet Hydrologie régénérative (animation, création d'un fonds de concours...)
- Accompagnement des agriculteurs et des collectivités dans leurs projets agricoles

Volet AXE 7 (juridique, programmation, animation) :
- Suivi global des mesures de compensation environnementales (convention de gestion, ORE, Fiducie, expérimentation PPAM), programmation du parc agro-naturel.
- Animation du réseau des agriculteurs et partenaires institutionnels engagés dans la démarche ;
- Suivi des compensations agricoles individuelles et collectives (gestion du fonds de compensation collective agricole).

Profil recherché

* Techniques de communication, d'animation et de négociation
* Méthodologies et outils d'analyse et de diagnostic des territoires
* Capacité d'adaptation, d'anticipation et de prospective
* Force de proposition et d'Initiative
* Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
* Identification et hiérarchisation des enjeux
* Réactivité, Rigueur et organisation

À propos de l'offre

  • Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible
    Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
    Localisation du poste : St Vallier
    Poste à pourvoir : Mars 2025
    Référence candidature à rappeler : 24- 88 PDEV CM AGRI AXE 7

    Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/03/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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