Chargé.e de mission accueil et habitat des gens du voyage (Chargé.e de mission gestion des sites)
Référence : O033250116001005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de l'habitat, composée de 5 directions et d'1 mission, vous serez affecté dans le service solidarités urbaines, centre habitat spécifique. Vous piloterez l'ensemble des activités liées à l'accueil des gens du voyage en coordonnant le marché de gestion avec un prestataire, en participant aux différents partenariats institutionnels et en suivant sur le plan administratif et juridique les dossiers du secteur d'activité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250116001005-charge-e-mission-gestion-sites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
Vous maîtrisez les lois et les règlements sur l'accueil des gens du voyage (ex : loi Besson, loi Egalité et Citoyenneté, etc....). Vous connaissez les modes de gestion des aires d'accueil (régie directe, délégation de service public, etc.). Vous connaissez le rôle des collectivités territoriales, de l'État et des associations dans la gestion des aires. Vous avez des connaissances sur les cultures, pratiques et modes de vie des gens du voyage.
Vous savez planifier, organiser et coordonner l'entretien et la maintenance des aires d'accueil en lien avec les techniciens de BM.
Vous sensibiliserez les partenaires locaux (élus, riverains et associations) aux enjeux de l'accueil.
Vous rédigerez des comptes rendus, des relevés de décisions, des délibérations et du courrier administratif.
PROFIL ATTENDU
Vous avez une réelle appétence pour le travail en équipe, agissez en transversalité, et possédez un bon sens de la communication.
Vous êtes diplomate, à l'écoute et vous êtes disposé à la co-construction des projets avec les acteurs du territoire (communes, associations...).
Vous possédez une véritable aisance pour gérer les sujets sensibles tout en faisant preuve d'autorité et de compréhension à l'égard du public concerné.
Vous savez vous organiser, prioriser vos actions, et être force de proposition.
Vous êtes rigoureux.se dans le contrôle des activités du prestataire.
À propos de l'offre
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Contact :
FLOUS Cédric, responsable de centre
0533895521 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
