Chargé(e) de mission « réservoir en eau utilisable des sols forestiers H/F
Référence : 2024-1779744
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : CNPF
- Localisation : NANCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 33 K€ et 53.4 K€ BRUT/AN € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste proposé s’inscrit dans le cadre du projet RUFor : améliorer l’estimation du réservoir en eau utilisable (RU)
des sols forestiers. Ce projet Ademe GRAINE est porté par le CNPF-IDF en partenariat avec l’ONF, l’UMR Silva
et l’UMR Chrono-Environnement. Sa durée s’échelonne de juin 2023 à mai 2026.
Le projet RUFor est structuré autour des 5 lots suivants :
1. Animation et coordination du projet ;
2. Améliorer les estimations du RU (terre fine et éléments grossiers) en milieu forestier ;
3. Analyses des contraintes à l’enracinement suivant les essences forestières et les types de sols ;
4. Amélioration de l’estimation de terrain du réservoir en eau utilisable des sols forestiers : comparaison sondage
tarière versus fosse ;
5. Intégration, dans les outils numériques de terrain et les formations, des nouvelles recommandations d’estimation
du RU.
Le (la) chargé(e) de mission aura en charge le lot 4 et contribuera au lot 5. Placé(e) sous la responsabilité
fonctionnelle du chef de projet RUFor, et sous l’autorité hiérarchique du directeur et du directeur adjoint du CNPF-
IDF, les missions seront les suivantes :
• Améliorer l’estimation en profondeur des paramètres de terrain influençant directement l’estimation du RU, tels
que la profondeur prospectable, la texture ou encore les estimations en éléments grossiers (lot 4).
Cette mission mettra en œuvre les tâches suivantes qui seront menées en collaboration avec le partenaire ONF
qui pilote ce lot 4 :
o Finaliser la mise en commun des données collectées, lors des projets antérieurs et dans le cadre de ce
projet, dans une base harmonisée ;
o Participer à l’échantillonnage et à l’acquisition de données complémentaires dans les secteurs à fort enjeu
sylvicole. Des échanges sont prévus avec l’équipe BioClimSol du CNPF, qui contribuera à la campagne
d’ouverture et de description de fosses et de sondages pioche/tarière ;
o Analyser et modéliser ces données en fonction des contextes géo-morpho-pédologiques des relevés.
• Rassembler et valoriser les résultats scientifiques des lots 2 à 4 en proposant et en partageant une méthode
améliorée des différents paramètres d’estimation du RU des sols forestiers (lot 5).
Cette mission contribuera aux tâches suivantes :
o Intégrer les évolutions et améliorations des estimations du RU dans les outils numériques ;
o Etablir des fiches de synthèse ainsi qu’une vidéo pédagogique concernant les principales
recommandations pratiques pour améliorer l’estimation du RU sur le terrain ;
o Intégrer l’ensemble de ces avancées dans les formations.
Il est également prévu dans le cadre de ce poste de participer à la représentation du CNPF-IDF dans divers
évènements associés au projet RUFor (réunions techniques, séminaires, etc.) et/ou en lien avec les missions.
Profil recherché
Formation – expériences
- Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur forestier, Master 2 forestier ou diplôme équivalent ;
- Première expérience professionnelle souhaitée en lien avec la mission (pédologie, analyse de données,
modélisation…).
Compétences et qualités requises
- Compétences pour le traitement de données et la traduction d’informations techniques ;
- Maîtrise des logiciels de traitement des données et de modélisation (R en particulier), de géomatique
(QGIS en particulier) ;
- Connaissances solides en écologie forestière, en particulier en pédologie ;
- Aptitude pour le travail de terrain (prises de données en autonomie) ;
- Facilité de communication, d’animation, diplomatie et capacité de travail en équipe ;
- Bonnes compétences rédactionnelles ;
- Maîtrise de la suite Office ;
- Titulaire d’un permis B
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’État à caractère administratif
placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des
forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses
agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une
gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone
Descriptif du service
L’Institut pour le Développement Forestier a pour missions i) d’acquérir de nouvelles connaissances scientifiques,
techniques et d’élaborer des outils d’aide à la décision relatifs aux écosystèmes forestiers, aux effets du changement
climatique et à la filière forêt-bois, ii) de transmettre ces informations via la publication des travaux du CNPF-IDF
et du CNPF (livres, revue nationale Forêt & innovation) et iii) via la formation : le service est mobilisé pour gérer
les offres de formations continues proposées et sur mesure
À propos de l'offre
-
Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la
quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Le télétravail est envisageable à hauteur de 2 jours par semaine (hors dispositions exceptionnelles liées
à la crise sanitaire, grève des transports…) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal ;
- Participation employeur mutuelle (obligatoire).
Personnes à contacter
• Julien FIQUEPRON (Chef de projet au CNPF-IDF) : 06 22 04 73 90 – julien.fiquepron@cnpf.fr
• Thomas FEISS (Directeur adjoint du CNPF-IDF) : 07 64 62 10 73 – thomas.feiss@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer par mail à Thomas FEISS thomas.feiss@cnpf.fr et à Julien FIQUEPRON julien.fiquepron@cnpf.fr pour
réception effective avant le 21 janvier 2025 dernier délai un dossier comprenant :
- Une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;
- Un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences
professionnelles.
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant
une commission de sélection qui se tiendra le 28 janvier dans les locaux du CNPF à Nancy ou en visioconférence
via Zoom. -
Intitulé du poste :
Chargé(e) de mission « réservoir en eau utilisable des sols forestiers »
(H/F)
Type de contrat : CDD de 1 an à temps complet de droit privé, sur la base des dispositions
applicables aux agents non titulaires de l’État (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : A
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction de
l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre 33 K€ et 53.4 K€
brut annuel.
Résidence administrative : Nancy (54), ou autres antennes du CNPF-IDF.
Prise de poste prévue : 03 mars 2025 -
Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois