Chargé(e) de mission- coordinateur(rice) du Contrat D'accueil et d'Intégration des Populations Refugiées
Référence : O062250108000381
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arras
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'accueil et l'intégration des étrangers, dont les réfugiés, résidant sur le territoire est un enjeu de la politique de Cohésion Sociale et de vivre ensemble sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Arras.
Afin de favoriser le parcours d'intégration républicain de ces populations, l'État, la Communauté Urbaine et la ville d'Arras s'engagent dans la mise en ½uvre d'un Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration des Populations Réfugiées.
Ce dispositif s'adresse aux personnes bénéficiaires de la protection internationale (BPI : personnes reconnues réfugiées (sur le fondement de l'article L. 711-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (Ceseda)) et aux étrangers primo-arrivants (qui sont des étrangers en situation régulière vis-à-vis du droit au séjour et signataires d'un contrat d'accueil et d'intégration (CAI) ou du nouveau contrat d'intégration républicaine (CIR)). Il vise à coordonner et déployer des actions répondant à des besoins identifiés en matière d'accès aux soins, au logement, à l'emploi, à la formation linguistique, aux offres sportives et culturelles pour ces populations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250108000381-charge-e-mission-coordinateur-rice-contrat-accueil-integration-populations-refugiees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l'insertion.
Compétences Obligatoires :
Expérience professionnelle exigée entre 1 et 3 ans sur ce type de poste
Maitrise parfaite exigée de plusieurs langues étrangères dont l'anglais et une langue slave
Savoirs faire
Accueillir, informer et accompagner un public étranger
Travailler en équipe et en réseaux
Concevoir et animer des réunions
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Capacité à élaborer et évaluer des projets ou actions
Polyvalence, savoir prioriser
Connaissances
Connaissance des cultures des publics accueillis
Connaissance de la règlementation liée aux différents statuts des accueillis du CTAI (B.P.I, etc)
Bonne maîtrise des outils numériques
Connaissance du territoire
Savoir-être
Implication et sens du service public
Intérêt pour accompagner un public migrant
Ecoute, patience et compréhension
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Disponibilité, et adaptabilité
Esprit d'initiative et autonomie
Être rigoureux et organisé
Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif
Gestion des conflits, capacité de médiation, résistance au stress
Contraintes particulières
Travail en soirée et week-end (réunions, animation, etc)
Déplacements
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
CV + LM -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 07/02/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
