Chargé(e) de mission « Cellule qualité/performance »

Référence : MINT_BA075ATB-79595

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France
  • Localisation : Préfecture de la région d'Île-de-France, Préfecture de Paris, 5 rue Leblanc,75015
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

NBI : non
Vos activités principales :
Au sein de la cellule qualité/performance, en coordination avec l’ensemble des sections du centre de services partagé régional, vous participerez à la fluidité de gestion en assurant notamment :
- l’assistance des chefs de section pour le contrôle et la validation des opérations préenregistrées par les gestionnaires (engagements juridiques, demandes de paiement, création de tiers, recettes non fiscales, immobilisations) ;
- dans le cadre de la dématérialisation complète de l'activité du CSPR, le suivi du traitement exhaustif des actes, du nettoyage régulier des flux et des travaux de fin de gestion;
- l'appui à l’encadrement pour l’exercice des travaux de fin de gestion et l’assistance technique chorus ;
- Participation à l’animation des réseaux, (participation aux réunions en bilatéral avec les RLM, le SFACT, rédaction des comptes rendus, synthèse des bilatérales).
- conseil aux référents locaux mutualisés des huit départements d'Ile-de-France et aux agents du CSPR pour la bonne application des procédures régionales ;
- le contrôle interne : vérification de la qualité comptable et procédurale des opérations du service, contrôle a posteriori dans le cadre du service fait présumé ; rédaction de notes et de bilans sur l’activité du CSPR (bilans d’activité trimestrielle, annuelle, analyse d’indicateurs selon les demandes de la hiérarchie….).

En fonction de l’activité du service et de la charge induite, l’agent pourra se voir confier toute mission ponctuelle ou pérenne sur certains dossiers spécifiques.

Votre environnement professionnel :
• Activités du service  :
Le service des achats et des finances, assure le pilotage et l’allocation des moyens de fonctionnement des administrations déconcentrées de l’Etat.
Il met en œuvre la politique des achats de l’Etat et décline les orientations stratégiques définies au niveau national. Il répond aux besoins exprimés par les administrations déconcentrées de l’Etat.
Il assure l’ordonnancement dans CHORUS de l’ensemble des dépenses et des recettes relevant de son périmètre. Il est également chargé des paiements et encaissements via la régie régionale et de la facturation départementale de la carte d’achats.
• Composition et effectifs du service :
Le SAF regroupe 75 agents, et est composé de 4 bureaux  : le bureau du pilotage budgétaire, le bureau régional des achats, le centre de services partagés régional et le bureau mutualisé de l'exécution de la dépense.
• Liaisons hiérarchiques :
La Cheffe du CSPR et son adjointe
• Liaisons fonctionnelles :
DRFIF, SFACT, CBR, Préfectures

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
Savoir analyser - niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse- niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe- niveau pratique requis
Savoir être :
savoir s'adapter niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
• Poste permettant d’avoir une très bonne connaissance des évolutions et de l’organisation de l’Etat, des politiques publiques. Il permet d’évoluer vers tous les métiers du domaine financier : gestion/pilotage de budget, gestion des dotations de l’Etat aux collectivités locales, responsable achats.
• Acquisition et perfectionnement d’une compétence financière recherchée (Chorus) dans l’ensemble des services de l’Etat pour une évolution de carrière vers d’autres catégories statutaires.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation
    Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
    Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard
    REC C – arrêt Pont du Garigliano
    La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Poste nécessitant d’avoir de l’intérêt pour le domaine des finances (budget, comptabilité) et le goût des chiffres.
    Poste à contraintes liées aux échéances budgétaires, notamment en fin de gestion.
    Qui contacter ?
    Sandrine IRAGABA, Cheffe du CSPR – sandrine.iragaba@paris.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
     http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
     

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/03/2024
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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