Chargé(e) de mission « biodiversité - sensibilisation - éducation à l'environnement»
Référence : O007241028000481
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vogüé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Établissement Public Territorial du Bassin versant de l'Ardèche a été créé le 1er janvier 2018 par la fusion des syndicats de rivière « Ardèche Claire », « Beaume Drobie » et « Chassezac ».
L'EPTB Ardèche est composé de 10 communautés de communes et une communauté d'agglomération du bassin versant de l'Ardèche. Il a compétence dans le domaine de la gestion globale et équilibrée de l'eau, des milieux aquatiques et des espaces naturels. L'action est toujours guidée par l'intérêt général.
L'EPTB Ardèche assure l'animation de plusieurs procédures :
_ le SAGE du bassin versant de l'Ardèche qui donne les orientations générales de la politique de l'eau,
_ des programmes d'actions sur diverses thématiques : inondation (PAPI), ressource en eau (PTGE), milieux aquatiques (Contrats de Rivières), biodiversité (Espaces Naturels Sensibles).
L'EPTB est administré par un Comité Syndical d'élus.
Les services de l'EPTB sont constitués d?une équipe d'une vingtaine d'agents, environ 15 avec des fonctions techniques et 5 avec des fonctions administratives et financières. Selon les actions, tous les agents sont amenés à travailler en collaboration, dans une logique fonctionnelle.
Le poste de Chargé(e) de mission « biodiversité- sensibilisation - éducation à l'environnement» est ouvert sous contrat de projet pour une durée 2 ans (soit du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026). Il s'agit d'un poste à temps non complet - 80%ETP. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice et de la chargée de communication.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007241028000481-charge-e-mission-biodiversite-sensibilisation-education-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Expérience et formation :
- diplôme de niveau bac + 5 pluridisciplinaire dans le domaine de l'environnement et de la sensibilisation et plus spécifiquement dans celui de la gestion des espaces naturels,
- expérience significative au sein d'une collectivité ou d'un établissement public territorial,
- expérience dans la réalisation d'animations nature et d'animations auprès d'un public jeune indispensable ; un diplôme type BAFA, BP GEPS ou agrément Education Nationale serait un plus,
- maîtrise de l'anglais à l'oral souhaitée
Compétences techniques :
- Droit de l'environnement et procédures d'aménagement du territoire
- Politiques de gestion des espaces naturels (services de l'Etat, Agence de l'Eau, collectivités partenaires, associations, usagers...)
- Connaissance de la biodiversité, notamment avifaune, chiroptères, tortues, reptiles, faune aquatique..
- Connaissances techniques et écologiques sur les milieux (milieux aquatiques, pelouses sèches méditerranéennes, falaises, forêts)
- Connaissance des acteurs, notamment collectivités, agriculteurs, éleveurs, loisirs...
- Connaissance des collectivités territoriales (fonctionnement, principes administratifs et budgétaires, marchés publics, déontologie...)
- Connaissance des règles d'encadrement et de sécurité pour les groupes dans différentes configurations (en particulier pour les mineurs et pour des sorties dans la nature)
- Gestion de projet et animation territoriale
Logiciels
- Maîtrise des outils informatiques (pack bureautique LibreOffice), SIG (logiciel QGIS) et gestion traitement de données
Savoirs-faire et savoirs-être :
- Rigueur
- Bonnes capacités d'organisation et d'adaptation
- Capacités d'analyse et de synthèse, avec une vision globale et transversale des enjeux
- Capacités à rendre compte
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles (travail en équipe, sens du contact, du dialogue et des relations humaines, notamment envers les élus et collectivités du bassin versant)
- Capacités de communication, de vulgarisation, de sensibilisation
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Discrétion
- Autonomie et sens de l'initiative
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
- CDD sur contrat de projet (durée de mission = 2 ans), ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement
- Rémunération : statutaire (catégorie A - cadre d'emploi des ingénieurs) + régime indemnitaire possible
- Action sociale : CNAS + tickets restaurant.
Pièces à fournir : un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de l'EPTB Ardèche, par courriel à l'adresse : secretariat@ardeche-eau.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
