Chargé(e) de mission - carré régalien de l'académie de Normandie H/F
Référence : MENJ-70-2025-16650
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : 25 Rue de Fontenelle 76037 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’académie de Normandie, le carré régalien réunit quatre champs stratégiques : la protection et la promotion des valeurs de la République, la lutte contre les communautarismes et la radicalisation, la lutte contre les violences et le harcèlement, le suivi et le contrôle de l'instruction en famille et de l'enseignement privé hors contrat. Il a pour mission de renforcer la coordination de l'action menée par l'académie au partage des signalements et des analyses, l'accompagnement et le suivi des victimes, et la mise en oeuvre d'actions concrètes visant à l'amélioration de la protection de l'École, des élèves et des personnels. Pour l'académie de Normandie, ce carré régalien est rattaché au cabinet de la rectrice, et la coordination en est confiée à la conseillère technique établissements et vie scolaire.
Le/la chargé(e) de mission est placé(e) sous l’autorité de la coordinatrice du carré régalien. Il lui incombe, notamment d’élaborer des indicateurs, de renseigner des enquêtes, de participer à l’organisation de contrôles liés à l’activité du carré régalien. Il/elle est conduit à travailler en lien avec des conseillers techniques, les corps d’inspection, les services du rectorat et les DSDEN. Il/elle est également susceptible de contribuer à des opérations en lien avec d’autres services de l’Etat, ainsi que les conseils départementaux de l’académie.
Profil recherché
Compétences opérationnelles :
- Aptitudes au pilotage de projet
- Conduite de réunion
- Capacité d’analyse des textes juridiques
- Capacité d’auto-formation
- Qualités rédactionnelles (rédaction administrative) et d’expression orale
- Connaissances de l’environnement professionnel (administration de l’Education Nationale)
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Disponibilité
- Bonne connaissance des médias d’information et de communication
Compétences comportementales :
- autonomie / confiance en soi
- réactivité
- rigueur / fiabilité
- capacité de raisonnement analytique
- sens relationnel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
À propos de l'offre
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Responsable sectorielle / sectoriel
