Chargé.e de marketing
Référence : 2025-1828974
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Strasbourg
- Localisation : Service Formation Continue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Catégorie A. IGE € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de projet de 1 an à pourvoir à compter du 01/04/2025
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Fiche de poste détaillée sur le site de l'Université de Strasbourg
Activités principales
1. Conception et déploiement de plans de communication
- Participer à l’élaboration la stratégie de communication du service en lien avec les objectifs globaux de l’entreprise.
- Concevoir et mettre en œuvre les campagnes de communication sur les différentes activités du service (Formation continue- Congrès formation – Sécurisation de parcours – VAE).
- Assurer la cohérence des messages diffusés sur les différents canaux de communication (hors marketing digital).
- Travailler en collaboration avec le chargé de marketing digital, le pôle audiovisuel et graphique ainsi que les responsables d’activités.
- Analyser les performances des actions mises en place et proposer des optimisations.
2. Organisation et participation aux événements
- Planifier et organiser les événements internes et externes du service (salons, journées portes ouvertes, etc.).
- Gérer la logistique en amont des événements.
- Assurer l’animation et la gestion des événements en temps réel.
- Réaliser un bilan post-événement et proposer des axes d’amélioration.
3. Coordination de l’activité des coordinatrices marketing
- Superviser et encadrer l’équipe des coordinatrices marketing dans la réalisation de leurs missions.
- Assurer la répartition et le suivi des tâches afin d’optimiser les résultats.
- Apporter un soutien stratégique et opérationnel aux équipes.
4. Marketing d’influence et marketing de contenu
- Développer des partenariats avec des influenceurs et leaders d’opinion en lien avec les valeurs et objectifs de l’entreprise.
- Concevoir des campagnes de marketing d’influence et en assurer le suivi.
- Créer et diffuser du contenu pertinent (articles, vidéos, infographies, etc.) en adéquation avec les tendances du marché.
- Travailler en coordination avec le pôle audiovisuel et graphique pour la production de contenus.
5. Compte rendu d’activité
- Rédiger des rapports d’activité réguliers sur les performances des actions marketing.
- Assurer un suivi des indicateurs clés (KPIs) pour mesurer l’efficacité des initiatives mises en place.
- Proposer des axes d’amélioration et assurer une veille stratégique sur les tendances du secteur.
6. Gestion de projet
- Piloter et coordonner des projets marketing spécifiques en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes.
- Assurer la gestion des budgets alloués aux différentes actions marketing et s’assurer du respect des enveloppes budgétaires.
- Mettre en place des plannings et suivre l’avancement des projets.
Contact pour renseignements : Dominique SCHLAEFLI, Directeur adjoint
Compétences attendues
a) Savoir sur l'environnement professionnel
• Maitrise des outils et concepts marketing et de communication
• Connaissance du domaine de la formation continue et de l'université
b) Savoir-faire opérationnel
• Management de projet
• Maitriser les outils spécifiques liés à la veille (Netvibes, Google Actus, Buzzumo, Abondance… ), de rendus visuels (suite Adobe, Inskape, Canva,…) de planification (AgoraPulse,..), de référencement naturel (Google Webmaster Tools,… ), de mesure de l'audience (Matomo,…)
• Aptitude à l'utilisation des outils informatiques liés au poste (sarbacane, canva, wordpress, pack office…)
• Rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics
• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d'organisation
• Mobiliser et animer
• Expliciter les besoins et les hiérarchiser
• Planifier et respecter des délais
• Gérer les situations d'urgence
• Rédiger des contenus adaptés aux publics
• Assurer une veille métier
c) Savoir-faire comportemental
• Capacité à respecter l'organisation hiérarchique et collective
• Autonomie
• Conscience professionnelle
• Sens relationnel
• Curiosité intellectuelle
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.
Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.
Descriptif du service
Nom du service : Service Formation Continue
Nombre d’agents du service : 59
Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) : 0
Lieu d’exercice : 21 rue du maréchal Lefebvre – 67100 STRASBOURG
À propos de l'offre
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Relations hiérarchiques :
Le.la chargé.e de marketing travaille sous l’autorité de la responsable du pôle marketing & commercialisation.
Relations fonctionnelles :
Le.la chargé.e de mission marketing travaille en étroite collaboration avec le chargé de production graphique, les animateurs et animatrices marketing ainsi que des interlocuteur.trices.s d’autres pôles et/ou services et/ou composantes ainsi que les partenaires de l’université.
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Variabilité éventuelle des horaires de travail.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable de la communication
