Chargé.e de Marchés Publics - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068241001387832
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé.e de Marchés Publics
Rejoignez un service clé de la Ville de Colmar, mutualisé avec Colmar Agglomération, et participez activement à la conclusion des nombreux contrats publics qui rythment la vie de la Collectivité et participent à son essor.
Au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, vous serez chargé(e) de :
* Conseiller les différentes directions opérationnelles dans la rédaction et la passation de contrats publics (marchés publics, concessions, etc.) en veillant au respect de la réglementation en vigueur.
* Instruire les procédures de passation des contrats publics jusqu'à leur terme, en assurant la sécurité juridique de la Collectivité.
* Suivre l'exécution des différents contrats publics, en veillant au respect des clauses et en répondant aux éventuelles questions des Directions Opérationnelles.
En qualité de chargé de marchés publics, vous serez chargé.e de :
* Accompagner les directions dans l'élaboration des marchés et concessions ou toute procédure d'achat public pour la Ville de Colmar et Colmar Agglomération
* Préparer les avis d'appel public à la concurrence et des pièces administratives des dossiers de consultation
* Coordonner la convention de groupement de commandes permanent entre Colmar Agglomération et ses communes-membres
* Lancer et suivre les procédures de passation des marchés et concessions
* Informer les entreprises non retenues
* Finaliser les marchés, transmission au contrôle de légalité et notification aux titulaires
* Rédiger et transmettre le cas échéant les avis d'attribution
Missions complémentaires :
* Gérer les actes de sous-traitance et les avenants aux contrats
* Assurer une veille juridique de premier niveau
* Collaborer aux dossiers gérés par l'acheteur
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Savoirs et savoir-faire :
* Bonnes connaissances de la règlementation et du contentieux des contrats publics (marchés publics, concessions)
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels (Office, Internet, logiciel de gestion des marchés...)
* La pratique du logiciel SIS Marchés et de la plateforme dématérialisée (profil acheteur) serait un plus.
Qualités :
* Autonomie et sens de l'organisation dans le travail, rigueur et fiabilité.
* Réactivité et polyvalence,
* Perspicacité et force de propositions,
* Capacité d'adaptation et sens du relationnel,
* Discrétion professionnelle.
Conditions de travail :
Temps de travail sur 38h50 avec 18 RTT par an.
Horaires variables sur 5 jours du lundi au vendredi.
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des rédacteur ou des attachés territoriaux selon votre profil + IFSE et CIA (primes liées au RIFSEEP)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 15/11/2024
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
